Hacer coincidir a los candidatos con puestos de trabajo ha sido visto desde hace mucho tiempo como una forma clave de garantizar un alto rendimiento y una baja rotación en el lugar de trabajo, y los a...Hacer coincidir a los candidatos con puestos de trabajo ha sido visto desde hace mucho tiempo como una forma clave de garantizar un alto rendimiento y una baja rotación en el lugar de trabajo, y los avances en la tecnología informática están haciendo que sea más fácil y eficiente evaluar la adecuación del candidato al trabajo.
