Por ejemplo, las preguntas basadas en la experiencia son “Cuéntame sobre una iniciativa importante que desarrollaste y los pasos que usaste para que se adoptara”. O bien, “Describe un problema que tuv...Por ejemplo, las preguntas basadas en la experiencia son “Cuéntame sobre una iniciativa importante que desarrollaste y los pasos que usaste para que se adoptara”. O bien, “Describe un problema que tuviste con alguien y cómo lo manejaste”. En contraste, las preguntas de la entrevista de situación orientadas al futuro piden a los candidatos que describan cómo manejarían una situación hipotética futura, como: “Supongamos que se le ocurrió una forma más rápida de hacer una tarea, pero su equipo se …
