En el entorno laboral actual, donde es probable que los empleados salten a nuevos empleos cada dos años, los gerentes necesitan adoptar un enfoque más activo y comprometido para supervisar a los emple...En el entorno laboral actual, donde es probable que los empleados salten a nuevos empleos cada dos años, los gerentes necesitan adoptar un enfoque más activo y comprometido para supervisar a los empleados y tal vez cambiar su forma de pensar sobre la lealtad, lo que puede ser difícil para los gerentes acostumbrados a supervisar al mismo grupo de empleados por un largo periodo de tiempo.
