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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/05%3A_El_impacto_de_la_cultura_y_el_tiempo_en_la_%C3%A9tica_empresarial/5.02%3A_La_relaci%C3%B3n_entre_%C3%A9tica_empresarial_y_cultura
      Por ejemplo, ¿debe una empresa abogar por los derechos laborales, un salario mínimo y la sindicalización en los países en desarrollo donde tiene operaciones? ¿Qué responsabilidad tiene para el bienest...Por ejemplo, ¿debe una empresa abogar por los derechos laborales, un salario mínimo y la sindicalización en los países en desarrollo donde tiene operaciones? ¿Qué responsabilidad tiene para el bienestar de los trabajadores de un contratista en una cultura con costumbres diferentes? ¿Qué derecho tiene alguna empresa occidental para insistir en que sus contratistas extranjeros observen en sus fábricas los protocolos requeridos en Occidente? ¿Qué, por ejemplo, es sagrado de una jornada laboral de …

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