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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Liderar_con_Inteligencia_Cultural/02%3A_Comprender_la_cultura/2.13%3A_Resumen
      Consiste en las creencias, valores y suposiciones compartidas de un grupo de personas que aprenden unas de otras y enseñan a los demás que sus comportamientos, actitudes y perspectivas son las formas ...Consiste en las creencias, valores y suposiciones compartidas de un grupo de personas que aprenden unas de otras y enseñan a los demás que sus comportamientos, actitudes y perspectivas son las formas correctas de pensar, actuar y sentir. La familiaridad con el modelo de dimensiones de valor de Hofstede (identidad, poder, género, incertidumbre y tiempo) en el lugar de trabajo ayuda a los líderes a darse cuenta del impacto de los valores y creencias en entornos culturales.

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