Consiste en las creencias, valores y suposiciones compartidas de un grupo de personas que aprenden unas de otras y enseñan a los demás que sus comportamientos, actitudes y perspectivas son las formas ...Consiste en las creencias, valores y suposiciones compartidas de un grupo de personas que aprenden unas de otras y enseñan a los demás que sus comportamientos, actitudes y perspectivas son las formas correctas de pensar, actuar y sentir. La familiaridad con el modelo de dimensiones de valor de Hofstede (identidad, poder, género, incertidumbre y tiempo) en el lugar de trabajo ayuda a los líderes a darse cuenta del impacto de los valores y creencias en entornos culturales.