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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Liderar_con_Inteligencia_Cultural/07%3A_Inteligencia_cultural_en_acci%C3%B3n/7.11%3A_Estudio_de_caso_10_-_Un_club_de_ni%C3%B1os_mayores
      Pattie trabaja en una firma de abogados dominada por hombres que parece estar arraigada en creencias y valores sobre el trabajo de las mujeres y el trabajo de las abogadas. En una situación como esta,...Pattie trabaja en una firma de abogados dominada por hombres que parece estar arraigada en creencias y valores sobre el trabajo de las mujeres y el trabajo de las abogadas. En una situación como esta, Robert y Pattie necesitarían llamar la atención de sus directivos las formas sutiles e insidiosas en que ocurre la desigualdad de género en la firma.

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