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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/02%3A_Diferencias_individuales_y_culturales/2.06%3A_Valores_personales_y_%C3%A9tica
      De hecho, al menos tres propósitos son atendidos por la existencia de valores personales en las organizaciones: (1) los valores sirven como estándares de comportamiento para determinar un curso de acc...De hecho, al menos tres propósitos son atendidos por la existencia de valores personales en las organizaciones: (1) los valores sirven como estándares de comportamiento para determinar un curso de acción correcto; (2) los valores sirven como pautas para la toma de decisiones y la resolución de conflictos; y (3) los valores sirven como una influencia en el empleado motivación.

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