En la década de 1980 hasta finales de la década de 1990, la capacitación en diversidad evolucionó de centrarse únicamente en el cumplimiento a atender las necesidades de las mujeres y las minorías cua...En la década de 1980 hasta finales de la década de 1990, la capacitación en diversidad evolucionó de centrarse únicamente en el cumplimiento a atender las necesidades de las mujeres y las minorías cuando ingresaban a la fuerza laboral a un ritmo más rápido Desafortunadamente, este tipo de capacitación fue percibida por blancos y hombres como señalándolos como el problema; a veces dicha capacitación incluso se formateaba como sesiones de “confesión” para que los empleados blancos expresaran su c…
