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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/05%3A_Diversidad_en_la_Organizaci%C3%B3n/5.09%3A_Resumen_de_Objetivos_de_Aprendizaje
      El uso de una perspectiva de integración y aprendizaje vincula fuertemente la diversidad con el trabajo y el éxito de la firma al ver la identidad cultural, diferentes experiencias de vida, habilidade...El uso de una perspectiva de integración y aprendizaje vincula fuertemente la diversidad con el trabajo y el éxito de la firma al ver la identidad cultural, diferentes experiencias de vida, habilidades y perspectivas de miembros de diversos grupos de identidad cultural como un recurso valioso.

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