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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/07%3A_Motivaci%C3%B3n_laboral_para_el_desempe%C3%B1o/7.05%3A_Glosario
      teoría de la equidad Afirma que la motivación humana se ve afectada por los resultados que las personas reciben por sus insumos, en comparación con los resultados e insumos de otras personas. refuerzo...teoría de la equidad Afirma que la motivación humana se ve afectada por los resultados que las personas reciben por sus insumos, en comparación con los resultados e insumos de otras personas. refuerzo positivo Ocurre cuando una consecuencia deseable que satisface una necesidad activa o elimina una barrera a la satisfacción de la necesidad aumenta la probabilidad de que un comportamiento vuelva a ocurrir.

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