Discuta los beneficios que se obtienen cuando una organización tiene una buena comprensión de las necesidades de los empleados. ¿Cómo puede la teoría de la equidad explicar por qué una persona que rec...Discuta los beneficios que se obtienen cuando una organización tiene una buena comprensión de las necesidades de los empleados. ¿Cómo puede la teoría de la equidad explicar por qué una persona que recibe un salario alto podría estar insatisfecha con su salario? La teoría de la equidad especifica una serie de alternativas posibles para reducir la inequidad percibida. ¿Cómo podría una organización influir en cuál de estas alternativas buscará una persona?
