Escala de calificación gráfica Técnica de evaluación del desempeño donde el supervisor o evaluador suele presentarse con un formulario impreso o en línea que contiene tanto el nombre del empleado como...Escala de calificación gráfica Técnica de evaluación del desempeño donde el supervisor o evaluador suele presentarse con un formulario impreso o en línea que contiene tanto el nombre del empleado como varias dimensiones de evaluación (cantidad de trabajo, calidad del trabajo, conocimiento del trabajo, asistencia).
