Es importante que los gerentes comprendan lo que significa su organización (identidad), lo que otros piensan que es su organización (reputación) y las contribuciones que los individuos pueden hacer al...Es importante que los gerentes comprendan lo que significa su organización (identidad), lo que otros piensan que es su organización (reputación) y las contribuciones que los individuos pueden hacer al éxito del negocio considerando la reputación existente de su organización.
