Williams, “cuando los seguidores perciben que pueden influir en los resultados de decisiones que son importantes para ellos y que son partícipes de una relación equitativa con su líder, sus percepcion...Williams, “cuando los seguidores perciben que pueden influir en los resultados de decisiones que son importantes para ellos y que son partícipes de una relación equitativa con su líder, sus percepciones de justicia procesal [y confianza] probablemente se aumenten”. 102 La confianza y las experiencias de justicia organizacional promueven la efectividad del líder, la satisfacción del seguidor, la motivación, el desempeño y los comportamientos de ciudadanía
