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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/12%3A_Liderazgo/12.15%3A_Casos_de_Pensamiento_Cr%C3%ADtico
      William Taylor (2017), en un comentario en Fortune, atribuye el desastre de “realojamiento” de United como el producto de la política de la compañía, los procedimientos de seguridad aeroportuaria, los...William Taylor (2017), en un comentario en Fortune, atribuye el desastre de “realojamiento” de United como el producto de la política de la compañía, los procedimientos de seguridad aeroportuaria, los protocolos piloto y la “sabiduría de las multitudes”. A cada paso, el agente de la puerta, el piloto, la seguridad del aeropuerto y los propios pasajeros podrían haber intervenido pero no lo hicieron.

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