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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/13%3A_Poder_organizacional_y_pol%C3%ADtica/13.11%3A_Caso_de_Pensamiento_Cr%C3%ADtico
      Ayer, Janey entró a trabajar, y su jefe decidió usar su poder como su gerente y su “superior” para exigir que se quedara hasta tarde para cubrirlo, corregir los informes en los que había cometido erro...Ayer, Janey entró a trabajar, y su jefe decidió usar su poder como su gerente y su “superior” para exigir que se quedara hasta tarde para cubrirlo, corregir los informes en los que había cometido errores y no le pagaría horas extras. En los días siguientes, su jefe consistentemente hacía comentarios sobre su desempeño, a pesar de que siempre había tenido buenos comentarios en las críticas, y creó un ambiente de trabajo muy negativo.

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