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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional/02%3A_Gesti%C3%B3n_de_la_diversidad_demogr%C3%A1fica_y_cultural/02.6%3A_Conclusi%C3%B3n
      Sin embargo, desafíos como las tendencias humanas naturales para asociarse con aquellos similares a nosotros y el uso de estereotipos en la toma de decisiones a menudo actúan como barreras para lograr...Sin embargo, desafíos como las tendencias humanas naturales para asociarse con aquellos similares a nosotros y el uso de estereotipos en la toma de decisiones a menudo actúan como barreras para lograr este objetivo. Al crear un ambiente de trabajo donde personas de todos los orígenes y rasgos se sientan bienvenidas, las organizaciones harán posible que todos los empleados se sientan comprometidos con su trabajo y sigan siendo miembros productivos de la organización.

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