La personalidad puede influir en nuestro comportamiento, pero no se debe descuidar la importancia del contexto en el que ocurre el comportamiento. Muchas organizaciones utilizan pruebas de personalida...La personalidad puede influir en nuestro comportamiento, pero no se debe descuidar la importancia del contexto en el que ocurre el comportamiento. Muchas organizaciones utilizan pruebas de personalidad en la selección de empleados, pero el uso de tales pruebas es polémico debido a problemas como la fingir y el bajo valor predictivo de la personalidad para el desempeño laboral.
