Las personas desarrollan actitudes laborales positivas como resultado de su personalidad, se ajustan a su entorno, los niveles de estrés que experimentan, las relaciones que desarrollan, la equidad pe...Las personas desarrollan actitudes laborales positivas como resultado de su personalidad, se ajustan a su entorno, los niveles de estrés que experimentan, las relaciones que desarrollan, la equidad percibida de su salario, las políticas de la empresa, el trato interpersonal, si se viola su contrato psicológico, y presencia de políticas que aborden conflictos entre el trabajo y la vida.