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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional/13%3A_Poder_y_pol%C3%ADtica/13.8%3A_Conclusi%C3%B3n
      Si se le considera un recurso valioso dentro de una organización, entonces es capaz de ejercer esa confiabilidad para hacer demandas y lograr que otros hagan lo que quiera. Aunque es necesario en algu...Si se le considera un recurso valioso dentro de una organización, entonces es capaz de ejercer esa confiabilidad para hacer demandas y lograr que otros hagan lo que quiera. Aunque es necesario en algunos casos, muchas personas que siguen las reglas ven que la política de una organización resulta en una distribución injusta de los recursos. Aún otros, a pesar de entender la política de una organización determinada, la ven como un consumidor innecesario del tiempo.

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