Las descripciones de los puestos de los empleados son más amplias y se les pide a los empleados que realicen tareas en función de las necesidades específicas de la organización en ese momento, así com...Las descripciones de los puestos de los empleados son más amplias y se les pide a los empleados que realicen tareas en función de las necesidades específicas de la organización en ese momento, así como de sus propios niveles de experiencia. El grado en que una empresa está centralizada y formalizada, el número de niveles en la jerarquía de la empresa y el tipo de departmentalización que utiliza son elementos clave de la estructura de una empresa.
