Sientes que conocer la posibilidad de esta fusión es importante para ellos a la hora de tomar estas decisiones de vida. Puede terminar perdiendo a algunos de sus mejores empleados, y la fusión puede q...Sientes que conocer la posibilidad de esta fusión es importante para ellos a la hora de tomar estas decisiones de vida. Puede terminar perdiendo a algunos de sus mejores empleados, y la fusión puede que ni siquiera suceda. ¿Qué haces? ¿Tienes la obligación ética de compartir esta noticia con tus empleados? ¿Cómo manejarías una situación como esta? ¿Cuáles son las fuentes de resistencia que prevé para un cambio como este? ¿Cuál es su plan de acción para superar esta resistencia potencial?
