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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/Negocio_Introductorio/Libro%3A_Introducci%C3%B3n_a_los_Negocios_(Lumen)/15%3A_Gesti%C3%B3n_de_Recursos_Humanos/15.02%3A_Gesti%C3%B3n_de_Recursos_Humanos
      Los departamentos de recursos humanos en las organizaciones suelen llevar a cabo una serie de actividades, incluyendo el diseño de beneficios para empleados, reclutamiento de empleados, capacitación y...Los departamentos de recursos humanos en las organizaciones suelen llevar a cabo una serie de actividades, incluyendo el diseño de beneficios para empleados, reclutamiento de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y gratificación (por ejemplo, administrar sistemas de pago y beneficios).

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