Los departamentos de recursos humanos en las organizaciones suelen llevar a cabo una serie de actividades, incluyendo el diseño de beneficios para empleados, reclutamiento de empleados, capacitación y...Los departamentos de recursos humanos en las organizaciones suelen llevar a cabo una serie de actividades, incluyendo el diseño de beneficios para empleados, reclutamiento de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y gratificación (por ejemplo, administrar sistemas de pago y beneficios).