Si bien la mayoría de los estados tienen leyes que impiden que un empleador despida a un trabajador o tome cualquier acción negativa contra los trabajadores en servicio de jurado, no existe ningún req...Si bien la mayoría de los estados tienen leyes que impiden que un empleador despida a un trabajador o tome cualquier acción negativa contra los trabajadores en servicio de jurado, no existe ningún requisito legal de que un empleador continúe pagando a un trabajador en servicio de jurado. Si ha transcurrido un largo periodo de tiempo desde el incidente en cuestión y la presentación de la demanda, el demandado podrá presentar una moción de desestimación con base en el plazo de prescripción.
