Si bien la Ley no obliga a los empleadores a brindar este tipo de beneficios a sus empleados, si los patrones optan por hacerlo, ERISA regula a qué tipos de información tienen derecho los empleados, j...Si bien la Ley no obliga a los empleadores a brindar este tipo de beneficios a sus empleados, si los patrones optan por hacerlo, ERISA regula a qué tipos de información tienen derecho los empleados, junto con sus derechos de ejecución en virtud de los planes. Si bien la mayoría de las leyes están escritas para otorgar derechos a los empleados, las leyes tratan de equilibrar la necesidad de los empleadores de dirigir un negocio rentable con el derecho de los empleados a un trato justo.
