CNBC informó recientemente sobre la salida del vicepresidente de Diversidad e Inclusión de Nike “en medio de esfuerzos para reformar la cultura laboral” y un memorando interno escrito por la Oficina P...CNBC informó recientemente sobre la salida del vicepresidente de Diversidad e Inclusión de Nike “en medio de esfuerzos para reformar la cultura laboral” y un memorando interno escrito por la Oficina Principal de Recursos Humanos de Nike que afirma que la compañía “no logró ganar tracción” en la contratación y promoción de más mujeres y minorías para personas mayores- posiciones de nivel.