Una de las cosas realmente difíciles de este momento particular en la comunicación laboral es que muchas personas tienen que estar en línea para sus trabajos, pero el riesgo en línea está distribuido ...Una de las cosas realmente difíciles de este momento particular en la comunicación laboral es que muchas personas tienen que estar en línea para sus trabajos, pero el riesgo en línea está distribuido de manera desigual. Por ejemplo, un estudio de 11 años encontró que el 71% de las víctimas en casos de acoso en línea eran mujeres [1] . Las personas racializadas también experimentan más acoso.
