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    • https://espanol.libretexts.org/Vocacional/Fundamentos_de_la_Fuerza_Laboral/Acceso_a_oficios_L%C3%ADnea_b%C3%A1sica_com%C3%BAn_B%3A_Usar_habilidades_de_comunicaci%C3%B3n_interpersonal/06%3A_Tarea_de_aprendizaje_5-_Describir_t%C3%A9cnicas_de_resoluci%C3%B3n_de_conflictos/6.02%3A_Autoprueba_5
      El conflicto es un desacuerdo entre dos o más personas basado en diferencias respecto a cuál de las siguientes? ¿Cuál es la mejor manera para que dos individuos resuelvan un conflicto relacionado con ...El conflicto es un desacuerdo entre dos o más personas basado en diferencias respecto a cuál de las siguientes? ¿Cuál es la mejor manera para que dos individuos resuelvan un conflicto relacionado con la adjudicación de recursos? De acuerdo en no estar de acuerdo y dejar que alguien más presente la solución. Cuanto más tiempo no se resuelve un conflicto, más difícil se vuelve encontrar la fuente del problema. Ser pasivo o no asertivo es una buena estrategia a la hora de lidiar con un conflicto.

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