Cuanto más simple se afirma algo, menos oportunidades hay de confusión. Su empleador, supervisor, compañeros de trabajo y clientes Centrarse en la persona y no en el tema. Estar preparado y desafiar a...Cuanto más simple se afirma algo, menos oportunidades hay de confusión. Su empleador, supervisor, compañeros de trabajo y clientes Centrarse en la persona y no en el tema. Estar preparado y desafiar al orador en todo lo que no crea que sea correcto. Todo lo anterior Asignaciones de recursos (por ejemplo, diferencias en los presupuestos de los departamentos), percepciones y valores Eliminar opiniones personales, ser objetivo, mirar el tema e intentar encontrar una solución que funcione.
