Si bien es posible que no te guste el estilo o el enfoque de la persona con la que estás interactuando, establece el objetivo de escuchar con aceptación con la intención de resolver el conflicto. Si b...Si bien es posible que no te guste el estilo o el enfoque de la persona con la que estás interactuando, establece el objetivo de escuchar con aceptación con la intención de resolver el conflicto. Si bien es importante adaptarse a la cultura organizacional, demostrar un fuerte desempeño en el trabajo y la práctica de la resolución de conflictos, hay muchas habilidades que aprender en el lugar de trabajo.
