Al aprender por qué los individuos se unen a grupos, por ejemplo, los gerentes deben ser capaces de comprender mejor las implicaciones motivacionales de la dinámica de grupo. ¿La alta cohesión grupal ...Al aprender por qué los individuos se unen a grupos, por ejemplo, los gerentes deben ser capaces de comprender mejor las implicaciones motivacionales de la dinámica de grupo. ¿La alta cohesión grupal en un grupo en particular es resultado de un alto compromiso con la organización y sus objetivos, o es resultado de la alienación de la organización?
