Entiende el mercado laboral actual y cómo impacta tu búsqueda general de empleo.
Aprende estrategias para adaptar tu búsqueda de empleo a este mercado.
Tres tendencias en la búsqueda de empleo del siglo XXI
La búsqueda de empleo actual puede caracterizarse por tres tendencias emergentes:
Actividad 24/7
Un enfoque emprendedor
Una fuerza de trabajo multigeneracional
Búsqueda de empleo 24/7
Con dispositivos móviles y acceso a Internet de banda ancha, es muy fácil conectarse con personas en todo momento del día y los fines de semana. Si bien la actividad formal de búsqueda de empleo todavía se centra en el horario comercial normal, es más fácil y por lo tanto más aceptable que la actividad de búsqueda de empleo se lleve a cabo a todas horas Puede ser la mitad de la noche, y por lo tanto aún puedes hacer lo siguiente:
Redacte cartas de presentación y otro material de marketing utilizando tu software de procesamiento de textos.
Empresas de investigación a través de Internet.
Conéctate con personas a través de las redes sociales.
Otros candidatos al empleo estarán trabajando duro en su búsqueda, por lo que es posible que te sientas obligado a competir con este tiempo extra, de ahí la búsqueda de empleo 24/7. Incluso si quieres establecer límites de tiempo, los trabajos son cada vez más globales, por lo que existe una gran posibilidad de que tengas que establecer contactos y entrevistar a personas en zonas horarias de todo el mundo. Por último, con la inseguridad laboral alta tras la reciente recesión, es menos probable que renuncies de inmediato a tu trabajo para dedicar tiempo a tu búsqueda. Los estudiantes no tienen la opción de optar por no participar en clases durante su búsqueda de empleo, por lo que la actividad de búsqueda de empleo está por encima de todo lo demás, extendiendo tu día típico.
Enfoque Emprendedor
Con el apretado mercado laboral (más candidatos a puestos disponibles que empleadores listos para contratar), la competencia es intensa. El auge de las redes sociales brinda a los buscadores de empleo la capacidad de marcarse de una manera anteriormente asociada solo con empresas. Los solicitantes de empleo comercializan su potencial laboral de la manera en que las empresas comercializan bienes y servicios. Esto requiere que los buscadores de empleo desarrollen habilidades de marca, marketing y ventas normalmente asociadas con emprendedores.
Muchos buscadores de empleo están recurriendo a la consultoría y el trabajo independiente durante una búsqueda de empleo prolongada, convirtiéndose así en emprendedores por defecto. Incluso los recién graduados están iniciando negocios, juntando varios proyectos más pequeños en lugar de una sola pasantía, y consultoría o pasantía después de graduarse en lugar de un empleo de tiempo completo. Tu capacidad para adoptar un enfoque emprendedor en tu búsqueda de empleo será necesaria ya que tu competencia hace cada vez más lo mismo.
Fuerza Laboral Multigeneracional
Actualmente hay cuatro generaciones en la fuerza laboral:
Generación Y, nacida entre 1980 y 1995
Generación X, nacida entre 1965 y 1980
Baby boomers, nacidos entre 1945 y 1964
Tradicionalistas, nacidos antes de 1945
Cada generación creció con diferentes expectativas de trabajo, tecnología y estilos de comunicación. Hay un choque cultural ya que cuatro generaciones trabajan en estrecha colaboración. Mucho se ha hecho en los medios de comunicación del choque generacional. Como buscador de empleo, probablemente te entrevistarás con alguien de una generación diferente que tenga ideas preconcebidas específicas de ti. Es posible que no cambies tus tácticas de búsqueda de empleo en previsión de un choque que puede no surgir, pero quieres ser sensible a parte de la ansiedad en el mercado.
Qué significan las tendencias emergentes para tu búsqueda de empleo
Puede utilizar la tendencia de búsqueda de empleo 24/7 a su favor utilizando la conectividad como tiempo y recursos adicionales para su búsqueda de empleo. Si te sientes cómodo con la investigación en línea y las redes sociales en línea, estas son herramientas útiles para agregar a tu búsqueda de empleo.
Puedes incorporar las técnicas emprendedoras de branding, marketing y ventas en la forma de marcar, comercializar y venderte, mejorando así tus habilidades de búsqueda de empleo. Si puedes conseguir trabajo de consultoría o freelance mientras buscas, eso es un bono para tus finanzas y tu base de experiencia.
La fuerza laboral multigeneracional está madura para el conflicto, pero también hay oportunidades adicionales para agregar valor como jugador de equipo colaborativo. Tenga en cuenta que los estilos de comunicación, los estilos de trabajo y las expectativas son diferentes entre las generaciones. Haz un esfuerzo concertado para construir una buena relación cuando estés tratando con todos, pero especialmente con personas de diferentes generaciones de ti mismo. No asuma que comparten tus mismas preferencias.
