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4.1: Propósito y Meta de un Currículum

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    Objetivos de aprendizaje
    1. Entiende que un currículum es un documento de mercadotecnia que vende tu candidatura y te representa cuando no estás ahí.
    2. Obtenga ideas específicas sobre cómo cuantificar sus logros y cree un currículum que demuestre su valía a empleadores anteriores, lo que luego demuestre su valía para futuros empleadores.

    Un currículum bien escrito puede hacer siete cosas específicas para usted y su búsqueda de empleo:

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    Te representa cuando no estás ahí

    Tu currículum se puede subir a bolsas de trabajo globales como Monster, CareerBuilder y otras en pocos minutos. Se puede enviar a la base de datos en línea de una empresa con solo presionar un botón. Luego se puede compartir con decenas de reclutadores y gerentes de contratación sin que usted lo sepa. De hecho, es mucho más fácil conseguir tu currículum ante un reclutador que tener una presencia física en su oficina; por lo tanto, cerciórate de que sea un documento bien escrito, bien posicionado que dé una primera impresión excepcional.

    Cuantifica tus logros

    Los mejores currículums cuantifican los resultados y logros de manera clara y sencilla. Aquí hay algunos ejemplos:

    1. Si redujiste los errores en un 35 por ciento, si aumentaste las ganancias en un 55 por ciento, y si el 75 por ciento de tus clientes son clientes habituales, incluye esta información de manera clara, sucinta y orgullosa.
    2. Si has sido profesor estudiante con treinta y cinco alumnos en un aula y las calificaciones de los estudiantes mejoraron en 25 por ciento, incluye eso también.
    3. Si has trabajado como asistente administrativo en el consultorio de un odontólogo y eres parte de un equipo de marketing que ha incrementado las cuentas de nuevos pacientes en un 10 por ciento en el último trimestre, ¡incluye eso!
    4. Si trabajaste en la biblioteca escolar y el número de libros perdidos ha disminuido en un 50 por ciento, o si proporcionas orientación a aproximadamente cincuenta alumnos por día, esa información debe estar en tu currículum.

    Cuantificar tus logros da a tus lectores de currículum la información específica que necesitan saber sobre tus habilidades y estar intrigados por lo que puedes hacer por ellos.

    Afirma claramente tus habilidades

    Enfócate en los resultados de tus acciones. Estar orientado a los resultados ayuda a los lectores de currículums a comprender tus habilidades. ¿Qué haces exactamente, o qué has hecho en el pasado? Tu currículum debería responder a esta pregunta muy rápidamente. Por ejemplo, si has sido responsable de abrir y cerrar una tienda minorista a diario y de administrar el registro que tomaba aproximadamente $5,000 en mercancía al día, indícalo eso de manera clara y concisa. Si has escrito de tres a cuatro artículos deportivos para tu periódico escolar todos los meses durante los últimos tres años, inclúyalo también. Cuanto más cuantifique sus logros, más se entenderán sus habilidades.

    Demuestra tu dominio de la palabra escrita

    No es necesario que seas un estudiante de inglés para asegurarte de que tu currículum esté bien escrito. Si tu escuela cuenta con un departamento de servicios de carrera que ofrece talleres de currículum, asegúrate de participar en ellos. Pídale a un hermano mayor que se encuentre en el lugar de trabajo que revise su currículum antes de que entre en el ciberespacio o a un futuro empleador. Otras opciones incluyen pedirle a un maestro, profesor, o tal vez a alguien con quien trabajó o para en el pasado que revise su currículum. Sea cual sea el caso, es su responsabilidad tener un currículum bien escrito. Puedes pagar por los servicios de redacción de currículums, pero encontrar a alguien que conozca los fundamentos de la redacción sólida de currículums puede ser todo lo que necesites, junto con este libro de texto. Recuerda que si tiene una palabra mal escrita, tu currículum podría desestimarse fácilmente, junto con tu candidatura. Es fundamental que tu currículum sea preciso y esté bien escrito.

    Crea puntos de conversación para tus futuras entrevistas

    Enumerar claramente sus logros y cuantificar esos logros puede crear puntos de conversación para sus futuras entrevistas. Por ejemplo, quizás tu viñeta sea la siguiente:

    • Responsable de la ingesta y salida de aproximadamente 1,000 libros diarios, asegurando que todos los usuarios de la biblioteca estén conectados a la nueva base de datos electrónica, lo que ha disminuido el número de libros perdidos en 80 por ciento en el último año.

    Muchos individuos tienen que pensar en los resultados de su trabajo. Incluir esta información detallada en tu currículum en realidad te permite hablar fácilmente sobre el valor que has aportado a empleadores anteriores. Durante una entrevista, con el ejemplo anterior en mente, puedes hablar fácilmente sobre cómo usas la tecnología para mejorar los procesos. Puede discutir el entorno de equipo del personal de la biblioteca y cómo están trabajando todos para disminuir el número de libros perdidos. Demuestra que ha afectado positivamente el resultado final al ayudar a las bibliotecas a aferrarse a los libros frente a perderlos, lo que resulta en tarifas innecesarias para los usuarios de la biblioteca.

    Demuestra tu valía a tus empleadores anteriores

    Siempre que incluya viñetas sobre trabajos anteriores, siempre ate tus esfuerzos al resultado final. Ejemplos anteriores de este capítulo incluyeron los siguientes logros:

    • Reducción de errores en 35 por ciento
    • Incrementar las ganancias en 55 por ciento
    • Aumentando las ventas repetidas a 75 por ciento

    La información relacionada con los resultados finales de una empresa es exactamente lo que los empleadores quieren leer. Destacar resultados como estos aumenta tus posibilidades de que tu currículum se note.

    Demuestra lo que puedes hacer por tu futuro empleador

    A diferencia de las inversiones financieras, el desempeño pasado es un indicador de éxito futuro, por lo que incluye y cuantifica tu desempeño pasado, y los futuros empleadores se inclinarán a creer que puedes hacer lo mismo por ellos. Ellos lo creerán, pero hay que seguir apoyando esa creencia con sus excepcionales habilidades de networking y entrevista (Capítulo 7 y Capítulo 8). Recuerda, sin embargo, que tu currículum es de carácter introductorio. Quieres llamar su atención e iniciar su interés para que tu pie pueda meter cada vez más cerca de entrar en su puerta.

    CONCLUSIONES CLAVE
    • Un currículum es un documento de mercadotecnia que te representa cuando no estás ahí.
    • Un currículum cuantifica tus logros y demuestra tu valía a tu futuro empleador demostrando tu valía a tu empleador anterior.

    Ejercicios

    1. Cuantifique dos o tres logros para cada uno de sus empleadores anteriores (esto puede incluir experiencias laborales remuneradas y no remuneradas).
    2. Crea dos o tres viñetas para cada una de tus experiencias laborales pasadas y utilízalas para anotar logros cuantificados.
    3. Comparte tus viñetas con un compañero y pídele a esa persona que critique tus puntos mientras tú criticas los logros de tus pares.

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