Los valores son las características que más te importan. Constituyen tu sistema de creencias central y sirven como motivadores que te guían en lo que haces y en las decisiones que tomas. Es importante tener en cuenta tus valores a medida que seleccionas una carrera. Disfrutarás más del trabajo que haces si se alinea con tus valores fundamentales. Si el trabajo que choes entra en conflicto con tus valores, lo más probable es que luche con la posición y esto puede crear tensión e incomodidad en tu vida. Es importante considerar sus valores personales junto con sus valores relacionados con el trabajo.
Por ejemplo, si valoras la buena salud y te asignan a comercializar un producto que pueda causar serios problemas de salud, es probable que te resulte difícil comercializar este artículo. Si se le pide que haga esto de manera continua, tendrá dificultades internas con el papel que juega ya que este trabajo lo obliga a ir en contra de sus valores fundamentales.
Tomemos una L ook en Valores de Trabajo
De acuerdo con laRed de Información Ocupacional (O*NET), la principal fuente de información ocupacional de la nación, los valores laborales se definen como los “aspectos globales del trabajo que son importantes para la satisfacción de una persona”. A continuación se muestra una captura de pantalla de los seis valores de trabajo a tener en cuentaal investigar las opciones de carrera. O*NET te permite hacer unaBúsqueda de Valores de Trabajoingresando tus tres Valores de Trabajo principales para ver qué ocupaciones coinciden con tus elecciones. https://www.onetonline.org/explore/workvalues/Achievement/
Tendrás la oportunidad de completar una actividad de evaluación de valores en clase usando la clasificación de tarjetas de valores junto con otros recursos en línea como:
Kuder Journey: una herramienta en línea, que proporciona inventarios confiables para evaluar sus intereses, la confianza en las habilidades y los valores laborales, y sugiere ocupaciones y carreras que coincidan con los resultados de su evaluación. Kuder Journey también incluye recursos como un creador de currículums y un portafolio en línea, ¡para prepararte para la búsqueda de empleo y conectarte con los trabajos de hoy! Su instructor distribuirá las instrucciones de inicio de sesión con un código de activación. Tendrás la oportunidad de tomar las tres evaluaciones: intereses, confianza en habilidades y valores laborales.
Perfilador de Importancia Laboral: esta evaluación te ayuda a determinar qué valores son importantes para ti y cómo se alinean con diferentes carreras. Para completar elPerfilador de Importancia Laboral, vaya al sitio de California Career Zone en:https://www.cacareerzone.org/wip/. A continuación se muestra una captura de pantalla.
Tus valores jugarán un papel importante en cada fase del proceso de planificación de la carrera y la vida; por lo tanto, es importante tomarse un tiempo para evaluar lo que es más importante para ti. Cuando tus valores se alineen con el trabajo que haces, te sentirás más satisfecho e invertido en tu carrera.
Actividad 2.1 — Identifica tus Valores Laborales 5
Completa las siguientes tres actividades para revisar los valores de trabajo que son más importantes para ti.
Lea acerca de seis valores fundamentales de trabajodesarrollados por el programa O*NET del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Da click en las que mejor te describan para ver carreras que resalten ese valor. Registre sus hallazgos:
La tarjeta de valores Ordenar actividad:
Tu instructor puede hacerte participar en esta actividad en clase si estás tomando una clase en tierra/cara a cara. Si estás completando este curso en línea, puedes hacerlo tú mismo descargando e imprimiendo lastarjetas de valores de trabajo de O*NET (pdf). Corte sus propias tarjetas y clasifíquelas en tres pilas, identificando si cada una es “esencial”, “importante” o “no importante” para sus necesidades profesionales. Toma nota de los valores que clasificaron alto para ti. Registre sus hallazgos:
Tome el perfilador de importancia laboral de CaliforniaCareerZoney obtenga una lista de trabajos que reflejen sus valores. Registre sus hallazgos:
Después de haber identificado sus valores máximos, explore carreras que le permitan expresar sus valores. ¿Ves un tema común entre estas carreras? Explicar:
