Una parte importante de tu experiencia educativa en COC es ganar tanta experiencia como puedas, tanto dentro del aula como fuera del aula. Obtendrá valiosos conocimientos en el aula a través de sus cursos requeridos y es igualmente importante obtener experiencia “práctica” fuera del aula en el campo de la carrera que está persiguiendo. Esto se puede hacer a través de la experiencia laboral, aprendizaje basado en la comunidad, trabajo voluntario y/o pasantías.
Si has realizado un trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo, has adquirido una valiosa experiencia laboral que contribuye a construir tu currículum y demostrar a los empleadores que has adquirido habilidades transferibles. A menudo, los empleadores quieren ver experiencia laboral y esto es algo que puedes ganar a través de un trabajo de medio tiempo mientras estás en la universidad. Si buscas un trabajo de medio tiempo mientras asistes a la universidad, considera intentar conseguir algo relacionado con tu interés profesional. A menudotomar un curso introductorio en la universidad puede ayudarte a poner el pie en la puerta para un puesto de nivel de entrada. Puede conectarse con elCentro de Carrerasen el campus para obtener ayuda con la búsqueda de un trabajo de medio tiempo o tiempo completo.
Algunos cursos en COC integran el aprendizaje basado en la comunidad en el aula. El aprendizaje basado en la comunidad (CBL) es una estrategia de enseñanza y aprendizaje que integra un servicio comunitario significativo con instrucción y reflexión para enriquecer la experiencia de aprendizaje, enseñar responsabilidad cívica y fortalecer a las comunidades. Según lo definido por la Oficina del Canciller, Aprendizaje Basado en la Comunidad:
Vinculan el servicio a la comunidad con el estudio académico.
Incluye reflexión estructurada para integrar estudio y servicio.
Enfatiza trabajar con individuos y grupos en las necesidades definidas por la comunidad.
Incluye responsabilidad cívica, servicio y aprendizaje, reflexión y pensamiento crítico como parte del curso.
También puede incluir la aclaración de objetivos de carrera y la adquisición de habilidades relacionadas con el trabajo.
Es posible que se le dé la oportunidad de participar en una experiencia CBL como proyecto para este curso. Si se le da la oportunidad de participar en CBL, se le anima mucho a hacerlo. Esto definitivamente te ayudará a aprender más sobre ti mismo y contribuir a tu visión de dónde te ves en este mundo laboral, mientras retribuyes a tu comunidad y marca la diferencia. Es una situación de ganar/ganar para todos los involucrados. Para más información sobre CBL ir ahttps://www.canyons.edu/academics/learning/index.php
El trabajo voluntario es otra excelente manera de ganar experiencia y establecer contactos. Tómate un minuto y ve el video de YouTube titulado “El voluntariado puede ayudarte a encontrar tu próximo empleo”.
El valor de las prácticas
Otra forma de adquirir valiosa experiencia fuera del aula es a través de prácticas. Las prácticas son oportunidades a corto plazo que permiten a los estudiantes adquirir una valiosa experiencia laboral en una carrera en particular. A lo largo de este curso, has estado investigando diferentesposibilidades de carrera utilizando recursos en línea y entrevistas informativas. Ahora es el momento de considerar hacer una “prueba de manejo”. Es difícil decidir sobre algo sin probarlo. Las prácticas te permiten “probar” tu carrera de elección. Cuanto más sepa y más experimente, más confianza tendrá al decidir sobre su elección de carrera.
Colegio de los Cañones ofrece prácticas a través delprograma de Educación en Experiencia Laboral Cooperativa (CWEE). El objetivodel Programa de pasantías/CWEE es preparar a los estudiantes para el mundo real del trabajo. Los egresados universitarios se están dando cuenta de que se necesita más que un título o certificado para obtener un trabajo bien remunerado. También se necesita experiencia laboral.
Tómese un momento y vea el video de YouTube para conocer más sobre el Programa de pasantías/CWEE en COC.
Hay muchos beneficios al participar en una pasantía:
Las pasantías le permiten obtener una valiosa experiencia práctica para ayudar a construir su currículum.
Es una gran manera de confirmar si la carrera que has seleccionado es una buena opción para ti y al mismo tiempo también te permite determinar si el campo no encaja bien.
Te brindan oportunidades para establecer contactos y conocer a profesionales de la industria a la que deseas unirte.
A menudo los empleadores contratarán a sus pasantes al graduarse.
Algunas prácticas son remuneradas y otras no remuneradas. Independientemente, la experiencia que obtienes no tiene precio. A menudo los empleadores buscan contratar personas con experiencia laboral específica. Esto puede ser difícil para un recién graduado universitario sin embargo, las pasantías brindan la experiencia necesaria para ayudar a construir su currículum y mostrar a los empleadores que tiene experiencia práctica, detrás de escena.
El Programa de Prácticas en COC alberga oportunidades de prácticas dentro de la base de datos MyJobs.
Puedes registrarte gratis en MyJobs a través de pasantías/Departamento de CWEE:https://www.myinterfase.com/canyons/Account/LogOn. Tarda alrededor de 48 horas hábiles para que su registro sea procesado. Una vez que seas un usuario registrado, puedes navegar y postularte a prácticas y empleos.
Vea el video de YouTube a continuación para obtener consejos sobre cómo obtener una pasantía de The Intern Queen, Lauren Berger.
¡Comunícate con elPrograma de Prácticasen COC para obtener ayuda con tu búsqueda de prácticas! ¡Empieza temprano para que te des el tiempo suficiente para preparar tu currículum, postular y entrevistarte!
El valor de los aprendizajes
Otra oportunidad que te permite combinar AMBOS experiencia instruccional en el aula con experiencia en el campo laboral son los programas de formación de aprendizaje. Un aprendiz suele ser un empleado de tiempo completo que está aprendiendo mientras gana. Existen muchos programas de formación de aprendices en profesiones técnicas de altos salarios que van desde agricultura, automoción, carpintería, servicios civiles, electricidad, calefacción/ventilación y aire acondicionado, plomería y topógrafo, sólo por nombrar algunos. El salario inicial, suele ser aproximadamente la mitad del salario de un trabajador completamente capacitado y aumenta a medida que el aprendiz aprende y realiza tareas más complejas. Una vez completado el programa de aprendices, el estudiante ha obtenido credenciales de la industria y ingresa al campo como profesional certificado.