22.5: Takeways clave

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El poder social puede definirse como la capacidad de una persona para crear conformidad, incluso cuando las personas que están siendo influenciadas pueden intentar resistir esos cambios.
Los estudios de Milgram sobre la obediencia demostraron la notable medida en que la situación social y las personas con autoridad tienen el poder de crear obediencia.
Una de las teorías más influyentes del poder fue desarrollada por French y Raven, quienes identificaron cinco tipos diferentes de poder: poder de recompensa, poder coercitivo, poder legítimo, poder referente y poder experto. Los tipos varían en cuanto a si su uso es más probable que cree conformidad pública o aceptación privada.
Aunque el poder puede ser abusado por quienes lo tienen, tener poder también crea algunos resultados positivos para los individuos.
El liderazgo está determinado por variables persona, variables situacionales y por la interacción persona-situación. El modelo de contingencia de efectividad del liderazgo es un ejemplo de esto último.

EJERCICIOS Y PENSAMIENTO CRÍTICO

Escribe un párrafo que exprese tus opiniones sobre el Holocausto o sobre otro ejemplo de obediencia a la autoridad. Considera cómo la investigación psicológica social sobre la obediencia informa tu interpretación del evento.
Escribe un reportaje sobre el libro del Dr. Philip Zimbardo, El efecto Lucifer: Entender cómo la gente buena se vuelve malvada, http://lucifereffect.com.
Dar un ejemplo de alguien que tiene cada uno de los tipos de poder discutidos en esta sección.
Consideradacualquiera quien ha trabajado dentro del pasado. ¿Qué tipos de liderazgo utilizó esa persona? ¿Eran efectivos?
Elija un evento reciente que involucre a un líder muy efectivo o uno que involucre a uno muy pobre. Analizar el liderazgo en términos de los temas tratados en este capítulo.