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29.4: Disolución

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    Objetivos de aprendizaje

    1. Definir y distinguir disolución y liquidación.
    2. Discutir los diferentes tipos de disolución y liquidación.
    3. Discutir reclamos contra una corporación disuelta.

    La disolución es el fin de la existencia legal de la corporación, básicamente “muerte corporativa”. No es lo mismo que la liquidación, que es el proceso de pagar a los acreedores y distribuir los bienes. Hasta su disolución, perdura una corporación, a pesar de las vicisitudes de la economía o de los asuntos internos de la corporación. Como dijo el juez Cardozo mientras se desempeñaba como juez principal de la corte de apelaciones de Nueva York: “Ni la quiebra... ni el cese de negocios... ni la dispersión de los accionistas, ni la ausencia de directores... ni todos combinados, servirán sin más para sofocar el aliento de la personalidad jurídica. La corporación permanece como una creación ideal, impermeable a los choques de estas vicisitudes temporales. Ni siquiera el secuestro de los bienes a manos de un receptor pondrá fin a su ser”. Petrogradsky Mejdunarodny Kommerchesky Bank v. National City Bank, 170 N.E. 479, 482 (N.Y. 1930).

    Consulte http://www.irs.gov/businesses/small/...=98703,00.html para ver la lista de verificación del Servicio de Impuestos Internos para cerrar y disolver un negocio. También podrán aplicarse regulaciones estatales y de gobierno local.

    Disolución voluntaria

    Cualquier corporación podrá disolverse con el consentimiento unánime por escrito de los accionistas; se trata de una disolución voluntaria. Esta disposición es obviamente aplicable principalmente a las sociedades estrechamente mantenidas. La disolución también se puede lograr incluso si algunos accionistas disienten. Los directores deberán primero aprobar una resolución por votación mayoritaria recomendando la disolución. Los accionistas deberán entonces tener la oportunidad de votar la resolución en una reunión después de haber sido notificados de su propósito. Es necesaria la mayoría de las acciones con derecho a voto en circulación para llevar la resolución. Si bien este procedimiento se utiliza con mayor frecuencia cuando una empresa ha estado inactiva, nada impide su uso por parte de las grandes corporaciones. En 1979, UV Industries, 357 en la lista Fortune 500, con ganancias de 40 millones de dólares anuales, votó a favor de disolverse y distribuir unos 500 millones de dólares a sus accionistas, en parte como un medio para defenderse de una adquisición hostil. La revista Fortune se refirió a ella como “una compañía que vale más muerta que viva”. Fortune, 26 de febrero de 1979, págs. 42—44.

    Una vez aprobada la disolución, la corporación podrá disolverse presentando un certificado o artículos de disolución ante el secretario de Estado. El certificado podrá presentarse cuando la corporación comience a liquidar sus asuntos o en cualquier momento posterior. El proceso de liquidación es la liquidación. La empresa deberá notificar a todos los acreedores su intención de liquidar. Debe cobrar y enajenar sus activos, cumplir con todas las obligaciones y distribuir el resto a sus accionistas.

    Disolución involuntaria

    En ciertos casos, una corporación puede enfrentar la disolución involuntaria. Un Estado puede interponer una acción para disolver una corporación por uno de cinco motivos: no presentar un informe anual o pagar impuestos, fraude en la adquisición de una incorporación, exceder o abusar de la autoridad conferida, falta de treinta días para nombrar y mantener a un agente registrado, y no notificar al estado de un cambio de domicilio social o agente. También existen diferencias específicas del estado. Delaware permite que su fiscal general disuelva involuntariamente una corporación por abuso, mal uso o no uso de poderes corporativos, privilegios o franquicia.DEL. Código Ann. tit. 8, § 282 (2011). California, por otro lado, permite la disolución involuntaria por abandono de un negocio, estancamiento de la junta, luchas internas y accionistas estancados, mala administración, fraude o abuso de autoridad, vencimiento del plazo de la corporación, o protección de un accionista quejoso si hay menos de treinta y cinco Accionistas.cal. Corp. Código § 1800 y ss. (Oeste 2011). California permite el inicio de la disolución involuntaria por la mitad de los directores en el cargo o por un tercio de los accionistas.

    Liquidación Judicial

    Acción por Accionista

    Un accionista puede presentar demanda para que un tribunal disuelva a la compañía demostrando que la compañía está siendo irreparablemente lesionada porque los directores están estancados en la gestión de los asuntos corporativos y los accionistas no pueden romper el punto muerto. Los accionistas también pueden demandar por liquidación si los activos corporativos están siendo mal aplicados o malgastados, o si los directores o los que tienen el control actúan de manera ilegal, opresiva o fraudulenta.

    Reclamaciones contra una corporación disuelta

    En virtud de las Secciones 14.06 y 14.07 de la Ley Modelo Revisada de Sociedades Empresariales, una sociedad disuelta deberá notificar por escrito la disolución a sus acreedores. El aviso deberá indicar un plazo, que deberá ser de al menos 120 días después de la notificación, para la recepción de las reclamaciones de los acreedores. Quedan excluidas las reclamaciones no recibidas antes de la fecha límite. La corporación también podrá publicar un aviso de disolución en un periódico local. Los acreedores que no reciban notificación por escrito o cuya reclamación no se haya actuado tienen cinco años para presentar demanda contra la corporación. Si los activos corporativos han sido distribuidos, los accionistas son personalmente responsables, aunque el pasivo no podrá exceder los activos recibidos en el momento de la liquidación.

    Quiebra

    Como alternativa a la disolución, una corporación en problemas financieros puede buscar alivio a la ley federal de bancarrota. Una corporación podrá utilizar procedimientos de liquidación conforme al Capítulo 7 de la Ley de Reforma Concursal o podrá ser reorganizada en virtud del Capítulo 11 del acto. Ambos recursos se discuten en detalle en el Capítulo 35 “Quiebra”.

    Llave para llevar

    La disolución es el fin de la existencia legal de una corporación. Suele ocurrir después de la liquidación, que es el proceso de pago de deudas y distribución de activos. Existen varios métodos por los cuales una corporación puede ser disuelta. El primero es la disolución voluntaria, que es una decisión electiva para disolver la entidad. Un segundo es la disolución involuntaria, que ocurre al ocurrir eventos específicos de la ley como la falta de pago de impuestos. Por último, una corporación puede ser disuelta judicialmente, ya sea por pleito accionista o acreedor. Una corporación disuelta debe notificar a sus acreedores de la próxima disolución.

    Ejercicios

    1. ¿Cuáles son los principales tipos de disolución?
    2. ¿Cuál es la diferencia entre disolución y liquidación?
    3. ¿Cuáles son los derechos de un accionista a trasladarse para su disolución?

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