Libro: Comportamiento Organizacional (OpenStax)
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Este texto se alinea con los cursos introductorios en Comportamiento Organizacional. El texto presenta la teoría, los conceptos y las aplicaciones con especial énfasis en el impacto que individuos y grupos pueden tener en el desempeño y la cultura organizacional. Una serie de características recurrentes involucra a los estudiantes en el pensamiento emprendedor, la gestión del cambio, el uso de herramientas/tecnología y la gestión responsable.
- Materia Frontal
- 1: Gestión y Comportamiento Organizacional
- 2: Diferencias individuales y culturales
- 3: Percepción y actitudes laborales
- 4: Aprendizaje y Refuerzo
- 5: Diversidad en la Organización
- 6: Percepción y Toma de Decisiones Gerenciales
- 7: Motivación laboral para el desempeño
- 8: Evaluación del desempeño y recompensas
- 9: Relaciones grupales e intergrupales
- 10: Comprensión y gestión de equipos de trabajo
- 11: Comunicación
- 12: Liderazgo
- 13: Poder organizacional y política
- 14: Conflicto y Negociaciones
- 15: Entornos organizacionales externos e internos y cultura corporativa
- 16: Estructura Organizacional y Cambio
- 17: Gestión de Recursos Humanos
- 18: Estrés y bienestar
- 19: Emprendimiento
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