No obstante, este estilo funciona cuando está presente toda la información necesaria para una decisión, hay poco tiempo para tomar una decisión, la decisión no cambiaría a consecuencia de la participa...No obstante, este estilo funciona cuando está presente toda la información necesaria para una decisión, hay poco tiempo para tomar una decisión, la decisión no cambiaría a consecuencia de la participación de otros, los empleados están bien motivados, y la motivación de las personas que llevarán a cabo acciones posteriores no lo haría ser afectados por si están involucrados en la decisión o no.Kurt Lewin, “Lewin's Leadership Styles”, Changing Minds, consultado el 2 de febrero de 2012,; Don Clark…
Los gerentes pueden organizar los elementos estructurales de la firma para maximizar el flujo de información y la eficiencia de los procesos de trabajo. Los admiradores dicen que tenía una capacidad e...Los gerentes pueden organizar los elementos estructurales de la firma para maximizar el flujo de información y la eficiencia de los procesos de trabajo. Los admiradores dicen que tenía una capacidad extraordinaria para inspirar a cientos de miles de personas en muchos países y que podría cambiar la dirección de una organización enorme como General Electric como si se tratara de una firma pequeña.
