Objetivos de aprendizaje
- Entender cómo el cambio de carrera es diferente de una búsqueda de empleo tradicional.
- Obtén estrategias sobre cómo modificar tu búsqueda de empleo para dar cuenta de un cambio de carrera.
La transición de la escuela al trabajo es el primer cambio de carrera
En cierto modo, todos somos cambiadores de carrera porque la transición de la escuela al trabajo es un cambio de carrera. Tienes un rol diferente (desde estudiante hasta lo que sea tu nuevo trabajo). Estás en un ambiente diferente (a menos que tu nuevo empleador sea un instituto de educación superior). Incluso podrías estar en una geografía diferente porque mucha gente va a la escuela en un lugar diferente al de donde se asientan.
A veces el cambio de carrera es más pronunciado, como una ejecutiva que decide después de décadas de experiencia que quiere probar algo nuevo. Los primeros trabajos de Martha Stewart fueron en los servicios financieros, no en la hospitalidad. Es posible que haya acumulado su experiencia y logros en un área muy diferente a la que desea trabajar.
Cambiar de carrera es diferente de cambiar de trabajo
Cuando cambias de trabajo, haces esencialmente el mismo papel en la misma industria. Si usted es un conserje de hotel para una propiedad de Hilton y luego se muda a un hotel Sheraton, este es un cambio de trabajo. Si eres conserje de hotel para Hilton y te conviertes en gerente de oficina para una firma de arquitectura, este es un cambio de carrera: estás desempeñando un papel diferente en una industria diferente.
En los capítulos posteriores sobre búsqueda de empleo, es necesario ejecutar los mismos seis pasos que otros buscadores de empleo. En las áreas de comercializarte y hablar de ti mismo en situaciones de networking y entrevistas, sin embargo, no podrás confiar en tu historial pasado para ejemplos o evidencia de cómo eres adecuado para el trabajo. Esto no significa que deba simplemente pedirle a los posibles empleadores que den un salto de fe y confíen en que aprenderá. En cambio, debes hacer la preparación suficiente para que encajes con la nueva área a la que te diriges.
Cambiar de carrera con éxito significa que parece que no estás cambiando de carrera
Esencialmente, quieres hacerte igual a alguien que ya está haciendo el trabajo, así que no quieres parecer un cambio de carrera, sino más bien ya un conocedor de la carrera. Si bien es posible que no tenga una situación laboral específica a la que señalar, puede desarrollar las habilidades y la experiencia de un informante ofreciéndose como voluntario o consultando en esa nueva área laboral.
Una estudiante podría señalar su trabajo como tutora cuando entrevista a escuelas para puestos docentes. Un aspirante a comercializador podría destacar su papel en la campaña publicitaria para el evento de regreso a casa de su escuela. Un ejecutivo con más experiencia que no tenga las oportunidades en el campus de clubes y actividades extracurriculares puede buscar oportunidades de voluntariado en organizaciones comunitarias.
A medida que avanza en el proceso de búsqueda de empleo de seis pasos, preste mucha atención al Paso 3, Realizar una investigación en profundidad. Si puede mostrar su comprensión de su nueva área objetivo mediante su exhaustiva investigación y comprensión de tendencias, desafíos e información de la competencia, entonces será valioso para los posibles empleadores.
Cambiar de carrera requiere habilidades de búsqueda adicionales en comparación con cambiar de empleo
Los cambiadores de carrera tienen que hacer más convincentes y necesitan habilidades de búsqueda adicionales. Esto significa que la búsqueda de empleo del cambiador de carrera será diferente:
Es probable que tarde más tiempo. Tienes que establecer una trayectoria en tu nueva área. Tienes que encontrar gente que escuche tu historia. Los estudiantes deben comenzar su búsqueda de empleo mucho antes de graduarse. Pueden usar los años en la escuela para construir un historial en áreas donde podrían querer trabajar después de graduarse. En el proceso de búsqueda de empleo de seis pasos, el paso 5 incluye estrategias para mantener la motivación a largo plazo, lo que también sería particularmente útil al cambiar de carrera.
Puede ser más caro. Una búsqueda más larga significa que no tienes dinero viniendo de tu nuevo trabajo. Si tienes otro empleo mientras estás buscando, eso podría estar bien, pero si estás desempleado tienes que tener en cuenta suficiente efectivo para que dure a lo largo de la búsqueda más larga.
Podría requerir educación o capacitación adicional. Dependiendo de los nuevos requisitos laborales, es posible que necesites un título o certificación específica que aún no tengas. Los profesionales experimentados podrían considerar aprovechar los beneficios de matrícula en su empleador actual para aprender nuevas habilidades mientras aún están en su antigua carrera. Los estudiantes deben mirar los cursos específicos que pueden tomar antes de graduarse para mejorar su comerciabilidad.
Tienes que apurarte más. Debido a que no tienes el historial en otros lugares de trabajo, tu currículum no demostrará un historial. Si todos los posibles empleadores saben de ti es tu currículum, es probable que no te vean. Por lo tanto, debes establecer contactos y ponerte frente a la gente para tener la oportunidad de contar tu historia. En el proceso de búsqueda de empleo de seis pasos, el paso 4 se centra en la creación de redes y entrevistas, lo que ayudará con el ajetreo, además de elaborar una historia convincente sobre el cambio de tu carrera.
LLAVE PARA TOMAR
- Cambiar de carrera es diferente a encontrar un nuevo trabajo en la misma área, pero todos lo hemos hecho al menos una vez, cuando nos mudamos de la escuela al lugar de trabajo.
- Cambiar de carrera requiere que convenzas a los posibles empleadores de que puedes hacer el trabajo aunque no tengas un historial en otro lugar de trabajo.
- Hacer un caso convincente es más fácil cuando ya está haciendo el trabajo (por ejemplo, como voluntario o consultor) y tiene las habilidades, la experiencia y la red en su nueva área.
- Tener recursos y habilidades de búsqueda adicionales te ayudará a ejecutar con éxito un cambio de carrera. Necesitas más tiempo, más dinero, más (o diferentes) credenciales y más ajetreo.
