Objetivos de aprendizaje
- Proporcione sus habilidades e información adicional para ofrecer otra dimensión de su candidatura, una que pueda resonar con su lector de currículum.
- Comunícate con tus referencias de antemano porque las referencias son una parte vital del proceso de búsqueda de empleo y pueden posicionarte para el éxito.
Habilidades e Información Adicional
Esta sección de su currículum debe incluir, pero no limitarse a, la siguiente información:
- Habilidades informáticas: La mayoría de los empleadores esperan Microsoft Word, Excel y PowerPoint, pero incluyen conocimientos adicionales de software (por ejemplo, Dreamweaver).
- Habilidades lingüísticas: Incluya su nivel honesto de fluidez (por ejemplo, español, fluido, francés, principiante).
- Servicio a la comunidad: Incluye cualquier trabajo voluntario, como limpieza de parques, walk-a-thons por diversas causas, eventos de recaudación de fondos de cualquier tipo. Sea específico sobre sus responsabilidades y sus resultados, incluyendo: dólares recaudados, horas dedicadas, posición de liderazgo, experiencia del usuario final (por ejemplo, los esfuerzos de recaudación de fondos alcanzaron más de $20K, proporcionando que cinco estudiantes con discapacidades del desarrollo y sus padres viajen a Florida para nadar con los delfines).
- Intereses: Esta información puede ayudar a construir una relación con los entrevistadores. Lo mejor es mantenerlo simple e incluir cosas que realmente te interesen como leer, películas y estado físico (en general) o tenis, fútbol, softbol (específicamente). Es cierto que la sección “Intereses” no es una pieza central de información, pero la gran mayoría de los entrevistadores disfrutan revisando esto, ¡y la relación que construyas puede ser útil!
Puede incluir información adicional:
- Licencias y certificaciones: Los individuos pueden lograr literalmente cientos de licencias profesionales en las áreas de atención médica, finanzas, bienes raíces, seguros, etc. Para obtener una lista completa, licencias profesionales de Google, y podrás identificar si debes incluir alguna en tu currículum. Los ejemplos incluyen Analista Financiero Colegiado (CFA) Nivel I, Agente Inmobiliario Licenciado, y así sucesivamente.
Nota importante: Nunca tergiversar ninguna información en tu currículum. Si tienes conocimiento de otro idioma, califica tus conocimientos como fluido, intermedio o principiante. Si no hablas un idioma que no sea el inglés, no incluyas una viñeta sobre el idioma porque es posible que no conozcas las capacidades lingüísticas de tus entrevistadores.
Algunos lectores de currículums difieren en esto, pero enumerar tus intereses puede ayudar a desarrollar una relación con tu lector de currículum y entrevistador. No importa cuál sea el nivel de habilidad del entrevistador, tener un interés común siempre puede comenzar una gran conversación.
Un ejemplo de información enumerada en esta sección podría incluir la siguiente.
Referencias
Una de las famosas últimas líneas de un currículum es “Referencias amuebladas a pedido”. Esto no es necesario porque los empleadores pueden simplemente pedir referencias cuando las quieren. Sin embargo, una estrategia proactiva e impresionante sería crear un documento de una sola página que incluya la siguiente información:
- Tu encabezado (por lo que es un conjunto coincidente con el currículum), incluyendo tu nombre, dirección e información de contacto
- Su nombre de referencia
- La empresa y el título de su referencia
- La relación de su referencia con usted (por ejemplo, gerente, par, proveedor, etc.)
- La información de contacto de su referencia, incluyendo su dirección de correo electrónico y número de teléfono
No distribuya ampliamente esta información porque contiene la información de contacto de sus referencias, la cual debe tratar como confidencial. Sin embargo, tener la lista preparada le permite compartir rápidamente esta información con posibles empleadores a pedido.
Ayuda a que tus referencias te ayuden notificándoles que pueden esperar una llamada y resaltando las cualidades más importantes que quieres que mencionen.
Un ejemplo de este documento podría incluir el siguiente.
CLAVE PARA TOMAR
- Las habilidades y la información adicional agregan otra dimensión a cualquier currículum. Los reclutadores deben conocer tus habilidades informáticas y cualquier habilidad lingüística que puedas tener. Esta sección de tu currículum también presenta una gran oportunidad para compartir información sobre cualquier trabajo de servicio comunitario que hayas realizado.
- Enumerar tus intereses a menudo ayuda a construir una relación con los reclutadores y entrevistadores.
- Tergiversar tus logros o habilidades no es ético. Muchos candidatos calificados de otro modo a menudo se encuentran en posiciones incómodas cuando han tergiversado incluso el más mínimo elemento de su currículum.
- Los nombres de sus referencias no pertenecen a un currículum.
- No es necesario incluir la línea “Referencias amuebladas a petición”.
- Tener un documento de referencia es muy útil a la hora de realizar una búsqueda de empleo proactiva y eficiente.
Ejercicios
- Redacta esta sección de tu currículum e incluye todos los detalles mencionados en este capítulo.
- Califique sus habilidades informáticas y lingüísticas como fluidas, familiares o que tengan algún conocimiento. Si hablas un solo idioma, no incluyas esta información en tu currículum.
- Identifique a tres o cuatro personas que puedan servir como sus referencias, y obtenga su permiso para dar sus nombres e información de contacto a posibles empleadores.
- Hable con sus referencias con anticipación y hágales saber sobre sus objetivos profesionales y a qué empresas se dirige. También puede pedir que enfaticen una habilidad en particular sobre otra (por ejemplo, que preste mucha atención a los detalles o tenga fuertes habilidades analíticas).
- Cuando estés entrevistando con una compañía específica, comunícate con anticipación a tus referencias que pueden ser contactadas, y pide que te avisen si son contactadas.
- Agradecer sus referencias.
