4.7: Documentar problemas: brechas, períodos cortos y fusión de empresas

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Objetivos de aprendizaje

Aprende a explicar adecuadamente cualquier brecha de tiempo en tu currículum porque los reclutadores tienen un ojo capacitado y a menudo notan brechas en el empleo y trabajos de corta duración.
Aprende a posicionar empresas que se han fusionado con otras empresas.

Brechas

Los reclutadores revisan cuidadosamente los currículums y notarán cualquier brecha en el empleo o la educación. Si bien es raro, se debe abordar cualquier anomalía. Por ejemplo, tal vez un estudiante estuvo enfermo durante medio semestre y no se graduó en el año esperado. Quizás tuvieron la oportunidad de vivir en otro país por un periodo prolongado de tiempo. Un currículum indicará el cronograma, pero la carta de presentación se puede utilizar para más de una explicación. Lo mejor es consultar a un profesional porque esta situación puede ser un poco de campo minado.

Stints cortos

Los reclutadores aprecian la longevidad en una empresa. Si has trabajado dos veranos en la misma empresa, eso demuestra tu valía a tu empleador porque te recontrataron. Si has saltado de una empresa a otra en cortos periodos de tiempo, eso puede considerarse una desventaja.

Fusión de empresas

Una lista de las cien principales empresas hoy en día es muy diferente de una lista de las cien principales empresas de hace diez años. Si trabajó para una empresa que ahora se ha fusionado con otra compañía y ya no tiene el mismo nombre, simplemente enumere el nombre de la nueva compañía y ponga el nombre de la compañía anterior entre paréntesis. Aquí hay un ejemplo:

Pfizer (antes de la fusión Warner-Lambert), Nueva York, Nueva York

LLAVE PARA TOMAR

Los reclutadores revisan un currículum en siete a diez segundos, sin embargo, están capacitados para identificar brechas de cualquier tipo.
Los reclutadores aprecian a los candidatos que tienen experiencias laborales repetidas en un determinado empleador, como trabajar en una empresa durante dos veranos consecutivos.
Las empresas a menudo se fusionan con otras empresas, así que anote primero el nuevo nombre y ponga el nombre original de la compañía entre paréntesis.

Ejercicios

Revisa tu currículum con una mirada crítica hacia brechas de cualquier tipo: brechas en el empleo y brechas en tu experiencia educativa.
Considera cómo explicarías las brechas existentes a un reclutador.
Practica tu explicación con un compañero de clase y haz que critique tu respuesta.
Reúnase con alguien en su oficina de servicio de carrera para una entrevista simulada, y pídale que pregunte específicamente sobre cualquier brecha en su currículum.
Busca a alguien en la profesión en la que más te interesa, y pregunta si está dispuesto a revisar tu currículum para ayudarte a mejorarlo. Es muy útil obtener el asesoramiento de un profesional de la industria.