Jackie Vetrano
Buscar trabajo, especialmente tu primer trabajo, es muy parecido a las citas online. Comienza como un compromiso de tiempo, se pone estresante hacia el medio, pero termina en éxito y felicidad si sigues el proceso correcto.
Como muchas personas solteras con acceso a la tecnología actual, Me aventuré en el mundo de las citas online. Fui a tomar un café con posibles compañeros que fueron instantáneos de ninguna manera s, algunos que me dejaron rascándome la cabeza, y algunos con los que encontré una conexión.
Pero aguanta. Estamos aquí para hablar de desarrollo profesional, no de mi vida amorosa.
Estar en la búsqueda de empleo no es fácil. Muchos pasan horas preparando currículums, mirando posiciones abiertas y pensando en qué trayectoria profesional viajar. Ocasionalmente, resulta abrumador e intimidante, pero cuando se da paso a paso, puede ser un proceso manejable y emocionante.
Tu perfil de citas: el currículum
El primer paso de las citas online es lo más importante: crea tu perfil de citas. Tu perfil es donde pones lo mejor de ti y muestras todas tus atractivas cualidades a través de imágenes y texto. Las personas que se citan en línea encuentran sus fotos más halagadoras y luego sazonan la sección “sobre mí” de su perfil con palabras cautivadoras y descriptivas para mostrar mejor quiénes son y por qué otras personas que se citan en línea deberían darles una oportunidad.
Los currículums siguen esta misma lógica. Tu currículum debe estar limpio, pulido y presentarte de la mejor manera posible para futuros empleadores. Al igual que los perfiles de citas, son detallados y deben pintar una imagen para otras posibles fechas (o futuros empleadores) apoyando por qué mereces una oportunidad en su amor: una entrevista.
Las reglas tácitas de los perfiles de citas online son muy similares a las reglas para escribir un currículum. Te guste o no, tu perfil de citas online y currículum sirven como primera impresión. Por lo general, se pasan por alto los perfiles y currículums cortos, llenos de errores ortográficos o vagos. Su descripción escrita es muy importante para mostrar quién es usted.
Tu currículum debe capturar quién eres, tu conjunto de habilidades, educación, experiencias pasadas y cualquier otra cosa que sea relevante para el trabajo que esperas obtener. Conocer a tu audiencia es un factor clave para elaborar el currículum perfecto. Lógicamente, si mi perfil de citas en línea presentaba rasgos de personalidad estudiosos y silenciosos, Probablemente comenzaría a recibir mensajes de posibles compañeros que buscan a alguien que esté buscando esos rasgos. Al adoptar un enfoque similar al escribir un currículum, puede determinar fácilmente el tono, el idioma y las habilidades y experiencias destacadas que debe presentar. El tono de tu currículum viene dictado por la naturaleza del cargo que esperas obtener en el futuro. Por ejemplo, los trabajos de hospitalidad o los puestos que requieren que interactúes con muchas personas a diario deben ser cálidos y acogedores, mientras que los trabajos analíticos, como puestos de contabilidad o investigación, deben reflejar una astuta atención al detalle. Su elección en el idioma sigue una lógica similar: use términos apropiados para el puesto que está buscando.
A diferencia de los perfiles de citas online, tu currículum debe incluir tu información de contacto importante, incluyendo dirección de correo electrónico y número de teléfono.
Encontrar el amor: la búsqueda de empleo
Simplemente crear un perfil de citas en línea no significa necesariamente que encontrarás tu único amor verdadero, y lo mismo se aplica a tu carrera. Una vez que se elabora tu currículum, es igualmente importante buscar en el mercado laboral para encontrar lo que crees que encajaría bien en función de tus habilidades y preferencias.
Una parte importante de las citas online es establecer los filtros de búsqueda adecuados. Los sitios permiten a los usuarios buscar por género, ubicación, edad, creencias religiosas o prácticas sociales. Todas estas son pequeñas piezas que afectan la compatibilidad general entre dos personas, siendo algunos factores más importantes que otros. Al elegir cuidadosamente qué filtros son los más importantes, seguro que tendrás más suerte encontrando una pareja perfecta que te haga feliz y emocionado.
Al comenzar la búsqueda de empleo, es importante determinar sus filtros cuando se trata de una carrera o primer empleo. Algunos de estos filtros, como las citas, pueden tener más peso para ti que otros. Muchos sitios de búsqueda de empleo permiten a los usuarios encontrar listados de trabajo tal como se definen en estos filtros, y pueden incluir: ubicación, tipo de organización, salario inicial, potencial de ascenso, responsabilidades laborales, etc.
Establezca siempre filtros. Puedes decir: “No me importa lo que encuentre, siempre y cuando encuentre algo”. Todos tenemos preferencia en nuestras vidas amorosas así como en nuestras carreras, y ser honesto contigo mismo sobre estos filtros aumentará la probabilidad de felicidad al final. Estos filtros también te permiten leer más rápidamente las ofertas de trabajo, porque te estarás enfocando en puestos con las cualidades que ya determinaste son las más importantes para ti.
Cuando esté buscando un puesto publicado utilizando un servicio en línea, ingrese sus filtros y pruebe una variedad de frases de búsqueda para encontrar tantas publicaciones como sea posible. Incluso cambiar “consejero escolar” a “consejero de orientación” o solo “consejería” puede producir un conjunto diferente de ofertas de trabajo, dependiendo del sitio web.
También es importante recordar, al igual que en los sitios de citas online, no todas las ofertas de trabajo estarán en todos los sitios de empleo. Experimenta con diferentes técnicas de búsqueda y sitios web, y busca el consejo de otros para obtener el mejor recurso para publicaciones recientes. Es fácil guardar estos filtros y resultados de búsqueda en la mayoría de los sitios web de búsqueda de empleo, lo que le permite verificar de forma constante sin restablecer sus filtros. La mayoría de los sitios también te permiten crear una cuenta gratuita, proporcionándote una forma de recibir alertas por correo electrónico cada vez que se publique un nuevo trabajo y se ajuste a tus filtros.
Después de configurar los filtros, es hora de comenzar la parte emocionante y estresante: desplazarse por los perfiles.
Desplazarse a través de perfiles: las ofertas de trabajo
Encontrarás potenciales atractivos sin descripción proporcionada, otros que exclusivamente se toman selfies, y una lista completa de personas que simplemente no son adecuadas para ti en función de su descripción. Pero entonces, sucede. Encuentras a alguien que puede ser un partido, y tu corazón comienza a aletear.
Leer la descripción de un trabajo es igual de emocionante. Un buen puesto de trabajo proporciona una descripción sólida de responsabilidades, calificaciones mínimas y calificaciones deseadas para los candidatos. Conociendo tu propio conjunto de habilidades, puedes determinar si eres un partido o no. Al tener filtros honestos establecidos antes de buscar, es probable que lo estés.
A veces, las citas online simplemente no funcionan. Muchos luego recurrirán a las citas rápidas para conocer gente nueva en la zona. Este método permite que las personas que se citan determinen rápidamente si hay o no química, sin perder tiempo buscando a través de perfiles en línea. De igual manera, las ferias laborales brindan esta ventaja rápida cara a cara. Si vas a asistir a una feria de empleo, asegúrate de vestirte apropiadamente y tener copias de tu currículum y tarjetas de visita a la mano. A través de ferias de empleo, estarás construyendo tu primera impresión de inmediato, e incluso se te puede ofrecer una entrevista en el acto.
Enviar un mensaje: la carta de presentación
Después de buscar en docenas de perfiles, las personas que se citan en línea generalmente encuentran un puñado de personas con las que pueden imaginarse. Solo hay una manera de saber más sobre la persona, y es enviando el primer mensaje.
Mi regla personal para las citas online es enviar siempre un primer mensaje reflexivo a aquellos que quiero conocer. Es bastante fácil enviar un breve e impersonal “hey”, pero es importante causar una buena impresión. Es obvio que el mensaje que envío, combinado con mi perfil bien escrito, va a seguir formando una primera impresión de mí. Las primeras impresiones son muy importantes en las citas, la búsqueda de empleo y la vida en general.
La parte desafiante del primer mensaje que envío a través de sitios de citas online es determinar qué decir. Nunca antes había conocido a estas personas, pero sí tengo acceso a sus perfiles de citas llenos de sus pasatiempos, lugares de origen y más. Este es un punto de partida perfecto para mi mensaje, sobre todo si ambos apoyamos por el mismo equipo de fútbol o si a la otra persona le gusta correr tanto como a mí.
Su carta de presentación sirve como una introducción a su futuro empleador y debe complementar su currículum para crear una primera impresión brillante. Es increíblemente desafiante sentarse frente a una pantalla en blanco tratando de encontrar un buen punto de partida, lo que significa que debe mirar la publicación de trabajo y el sitio web de la organización para obtener ideas sobre qué incluir.
Generalmente, estas ofertas de trabajo proporcionan un conjunto de habilidades duras (como dominio de cierta tecnología) y habilidades blandas (como hablar en público, trabajo en equipo o trabajar en un entorno flexible) requeridas y deseadas para el puesto publicado. Esta información le proporciona una lista de lo que debe explicarse en su carta de presentación. Demostrar tus habilidades duras es una tarea bastante simple usando ejemplos o declarando certificaciones, pero describir tus habilidades blandas puede requerir un poco más de reflexión. Estas habilidades blandas se pueden exhibir discutiendo ejemplos específicos de experiencias pasadas en trabajos anteriores que has tenido, trabajo voluntario o trabajo que has realizado en clases universitarias.
Después de haber elaborado su carta de presentación, debe enviarla a algunas personas en las que confíe para su opinión y revisión general junto con la publicación de trabajo para su referencia. Es obvio que su carta de presentación debe estar libre de errores ortográficos y gramaticales, pero estas personas confiables también podrán proporcionar información útil sobre los ejemplos que ha utilizado para mostrar sus habilidades blandas.
La parte dura: la espera
Acabas de mandar tu primer mensaje al amor de tu vida, pero ¿ahora qué? Espera. Sin duda te sentirás ansioso, sobre todo si te sientas refrescando tu bandeja de entrada durante horas a la vez, pero si hiciste una buena primera impresión y les gustas tanto como a ti te gustan, escucharás de nuevo.
Mientras esperas, tómate el tiempo para investigar un poco. Busque la organización en línea y vea qué información proporcionan. Estarás almacenando algunos buenos datos sobre tu futura pareja, que es algo que puedes sacar a colación cuando estés en tu primera cita. Esta investigación también te permitirá entender mejor a la empresa. La organización muestra sus valores, ética de trabajo y personalidad a través de recursos en línea e impresos, lo que le permite ver si sus valores coinciden con los suyos.
A diferencia de las citas online, es útil hacer un seguimiento con una organización a la que te hayas solicitado. Generalmente, el departamento de Recursos Humanos de una organización es el mejor lugar para comenzar si no estás seguro a quién llamar. Esta llamada telefónica es otra pieza de tu primera impresión, lo que significa que debes estar preparado para platicar. Ten listos los materiales que necesites y asegúrate de estar en un lugar tranquilo.
La primera cita: la entrevista de trabajo
Después de lo que pueda parecer para siempre, escuchas del amor de tu vida. ¡Felicidades! En el mundo de las citas online, puedes platicar sobre intereses comunes (porque escribiste un primer mensaje impresionante), pero en el mundo del trabajo, se te pedirá que visites la organización para una entrevista.
He estado en muchas primeras citas, y ya sea en una cafetería o durante la cena, el primer encuentro presencial es tremendamente importante. Si alguien con quien estoy conociendo por primera vez parece que acaba de llegar del gimnasio o salió de la cama, mi impresión cambia instantáneamente. Esta misma teoría se puede aplicar directamente a tu primera cita con tu futuro empleador. Has trabajado duro en tu carta de presentación y currículum, y no debes mancharse la primera impresión chispeante que has creado con la elección equivocada en el vestido.
Lo que usas para una entrevista de trabajo puede cambiar en función del puesto que hayas solicitado, pero hay un conjunto de reglas básicas que todos deben seguir. Similar a conocer a alguien en una primera cita para tomar un café, quieres estar cómodo. Algunas entrevistas pueden tener lugar con varias personas en una organización, lo que significa que caminará a diferentes lugares, se sentará y potencialmente sudará por una unidad de aire acondicionado rota. Considera estos factores a la hora de elegir tu atuendo para tu entrevista, y si te preocupa estar mal vestido, recuerda vestirte siempre un poco más bonito que como te vestirías para el trabajo en sí.
No hay nada peor que sentarse solo en una cafetería esperando que aparezca una cita misteriosa. Es incómodo y afecta mi primera impresión general de a quién estoy por conocer. Evita molestar a tu empleador misterioso y esperarte saliendo al menos diez minutos antes de lo necesario, por si acaso te quedas atascado en el tráfico. Llegar al menos diez minutos antes. La entrevista empezará mucho mejor si llegas temprano que nervioso y llegas tarde. Llegar temprano también te da el tiempo para tomar un poco de café y revisar los materiales que puedas necesitar para la entrevista. Llegar a tiempo a una entrevista o a una primera cita demuestra que respetas el tiempo de la persona que planeas conocer.
En una primera cita, se trata de comunicación. A veces, puede haber silencios que no se pueden llenar o la persona que acabo de conocer me revela la historia de toda su vida en menos de una hora. Si no podemos lograr un equilibrio adecuado, no habrá una segunda fecha. Comunicarse de manera efectiva en una entrevista de trabajo es igualmente importante, ¡especialmente si quieres una oferta de trabajo!
Todas las reglas de las citas se aplican a cómo debes comportarte en una entrevista de trabajo. El entrevistador te hará preguntas, lo que significa que debes mirarlas y enfocarte en lo que se está preguntando. Tu teléfono debe estar encendido en silencio (ni siquiera en vibrar), y oculto, para demostrar que estás completamente atento y comprometido en la conversación que estás teniendo. Al igual que tener una conversación en una cita, las respuestas a tus preguntas deben ser claras y concisas y mantenerse en el tema. Las historias que cuento en mis primeras citas son más personales de lo que se revelaría en una entrevista de trabajo, pero la mentalidad es la misma. Estás construyendo la impresión que la organización tiene de ti, así que da lo mejor de ti a través de los comentarios que hagas.
Para causar esa gran impresión, es muy importante prepararse y practicar pesadamente, incluso antes de tener programada una entrevista. Al hacer una lluvia de ideas respuestas a preguntas típicas de la entrevista en un documento mecanografiado o en voz alta, posteriormente durante la entrevista recordarás fácilmente los ejemplos de tus experiencias pasadas que demuestran por qué eres el mejor para el trabajo. Puedes continuar actualizando esta lista a medida que te mueves por diferentes trabajos, encontrando mejores ejemplos a cada pregunta para describir con precisión tus habilidades duras y blandas.
Esta entrevista es tanto una fecha para tu futuro empleador como para ti. Ven preparado con preguntas que tengas sobre la empresa, el puesto, y cualquier otra cosa que te interese. Esta es una oportunidad para mostrar la investigación que ha realizado sobre la organización y establecer una mejor comprensión de la cultura de la empresa, los valores y la ética de trabajo. Sin conocer estos conceptos básicos de la empresa u organización, lo que pensaste que era un partido solo podría terminar en una ruptura tensa.
Después de que termine tu entrevista, sigues teniendo la oportunidad de construir sobre la impresión positiva de que has trabajado duro para formar. Enviar una nota de agradecimiento de seguimiento a cada persona con la que entrevistaste mostrará tu respeto por el tiempo que la organización pasó contigo. Estas notas pueden ser escritas y enviadas por correo o por correo electrónico, pero de cualquier manera deben tener un toque personal, comentando sobre un tema que se discutió en la entrevista. Si bien enviar una nota de agradecimiento después de una primera cita puede sonar un poco extraño, ¡es posible que no te pidan una segunda entrevista sin una!
Es oficial: la oferta de trabajo
En el mundo de las citas online, se necesitan algunas fechas para determinar si dos personas son compatibles. En el mundo corporativo, es posible que tengas una o dos entrevistas para construir una relación. Si tu impresión fue positiva y la organización cree que eres un partido para el puesto abierto, se te ofrecerá un trabajo.
Con una oferta de trabajo también viene el salario para el puesto. Es importante saber qué es un salario razonable para el puesto y ubicación, que se puede responder con un poco de investigación. Un buen lugar para buscar es el sitio web de la Oficina de Estadísticas Laborales: http://stats.bls.gov/oes/current/oessrcst.htm. En este punto, no es raro discutir tu salario con tu futuro empleador, pero asegúrate de hacerlo de manera educada.
Los sitios de citas en línea brindan los medios para que millones de personas conozcan a futuros socios, y la cantidad de personas que usan las citas en línea es tan grande que seguramente habrá decepciones en el camino. He conocido a personas que pensé que eran compatibles conmigo, pero no sintieron lo mismo, y viceversa. Esto sucede frecuentemente mientras se busca un empleo, lo que puede ser desalentador, ¡pero no debería impedirte continuar buscando! Hay una gran cantidad de oportunidades, y a veces todo lo que se necesita es ajustar tus filtros o revisar tu currículum y carta de presentación. El cliché de “hay muchos peces en el mar” puede ser cierto, pero definitivamente hay una manera de que cada persona comience bien su carrera.