10.7: Sugerencias para un cambio social positivo

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Factores económicos, sociales y culturales probablemente contribuyan a esta brecha delictiva. Se ha demostrado que las mujeres participan menos en el mercado delictivo que los hombres porque enfrentan diferentes beneficios y costos por cometer delitos. Enfrentan diferentes incentivos: en general, se encuentra que las mujeres son menos capaces de cometer delitos que los hombres y son más reacios al riesgo.

Los encargados de formular políticas deberían considerar la posibilidad de que cambios positivos que reduzcan las brechas de género en el mercado laboral y cambios positivos en los roles sociales puedan resultar en una menor participación de mujeres en la delincuencia. Las políticas que ayudan a reducir la disparidad salarial entre las trabajadoras calificadas y no calificadas, como incentivar la educación femenina, podrían disuadir a las mujeres desfavorecidas de participar en actividades delictivas. Eliminar sentencias mínimas obligatorias y/o recortar sentencias excesivamente largas deben considerarse en todos los niveles de cada estado por delitos que representan poca o ninguna amenaza para la seguridad pública, ayudando a no penalizar en exceso ciertas conductas. El cambio de recursos a la prevención y el tratamiento comunitarios para el abuso de sustancias aliviaría parte de la presión sobre las cárceles superpobladas y disminuiría la tasa de reincidencia de las personas que viven con problemas de decencia. Examinar el racismo sistémico, el sexismo y el clasismo influyen en las tasas de encarcelamiento en el sistema de justicia y rediseñar enfoques con enfoque equitativo también es imperativo en un futuro más saludable y sostenible para la política y el procedimiento social.

Además, con los (pocos) informes y datos que tenemos sobre las formas de abuso de género que sufren las personas durante el encarcelamiento, un enfoque sensible al género para satisfacer las necesidades de las personas involucradas en la justicia -donde “la programación de las agencias correccionales y la capacitación del personal también deben ser 'informadas de trauma', no haciendo daño como mínimo, y reconocer que la mayoría de las mujeres a su cargo son víctimas así como 'infractoras'” ³³⁸ - mejoraría las condiciones para quienes se encuentran encarceladas así como disminuiría el trauma de las personas al ser liberadas.

Décadas de abandono han negado a las comunidades vulnerables el acceso a buenos empleos, transporte confiable, vivienda segura, atención médica accesible y escuelas adecuadas. Todas estas cosas contribuyen a las oportunidades de vida (y probabilidad de encarcelamiento). Cerrar la brecha salarial, poner fin a la segregación ocupacional y centralizar la equidad en la educación, los roles de género, la familia, nos ayudará a dar vuelta a una esquina en la encarcelación masiva en Estados Unidos.

³³⁸ Sawyer, W. (2018). La brecha de género: Seguimiento del crecimiento penitenciario estatal de mujeres. Iniciativa Política Penitenciaria. https://www.prisonpolicy.org/reports... _overtime.html