Las culturas colectivistas son aquellas en las que la principal unidad de medida es el grupo; probablemente enfatizan el deber y la obligación sobre las aspiraciones personales
El cumplimiento ocurre cuando hay una solicitud directa para cambiar su comportamiento o actitud y usted está de acuerdo.
La conformidad ocurre cuando cambias tu actitud o comportamiento para que coincida con una norma social percibida; esto puede ser voluntario o involuntario (inconsciente). No hay una solicitud directa de cambio.
La cooperación o la coordinación de múltiples individuos hacia una meta que beneficie a todo el grupo, es una característica fundamental de la vida social humana.
La discriminación es un comportamiento que beneficia o desfavorece a las personas basándose únicamente en su pertenencia al grupo; esto se refiere a comportamientos
La empatía es la capacidad de entender la experiencia emocional de alguien; tomamos la perspectiva de esa persona y tratamos de entender su punto de vista,
La entitatividad es el proceso que desplaza a un grupo de individuos que podrían estar reunidos en el mismo lugar a una fusión repentina como grupo con metas e intenciones La teoría de la identidad social señala que las personas se categorizan entre sí en grupos, favoreciendo a su propio grupo.
El prejuicio explícito ocurre a nivel consciente, se forma deliberadamente y es fácil de autoinformar
El favoritismo es el trato preferencial para los miembros del grupo
El prejuicio implícito ocurre a nivel inconsciente, se forma involuntariamente y se desconoce para nosotros
Las culturas individualistas son aquellas en las que la unidad primaria de medida es el individuo. Es probable que los individualistas enfaticen la singularidad y las aspiraciones personales sobre el deber social.
La infrahumanización es una percepción del grupo externo, la creencia de que otros son menos humanos, más como animales; hemos visto esto en la historia como motivo de genocidio de un grupo
En grupo se refiere a personas que pertenecen al mismo grupo social que tú; generalmente se ven más favorablemente que los miembros de un grupo out
Out group se refiere a personas que pertenecen a diferentes grupos sociales que tú; generalmente se ve menos favorablemente que los miembros de un grupo in
La obediencia ocurre cuando uno responde a una orden u orden de una persona en una posición de autoridad o por una persona que se percibe como en autoridad.
El prejuicio es una evaluación (juicio) o emoción hacia las personas simplemente basada en su pertenencia al grupo; esto puede ocurrir consciente o inconscientemente.
Los estereotipos son creencias que caracterizan a las personas basándose únicamente en la pertenencia a su grupo.
