Entonces, ¿cómo se siente que te digan que toda tu personalidad se puede resumir con puntajes en solo cinco rasgos de personalidad? ¿Crees que estas cinco puntuaciones capturan la complejidad de los patrones característicos de pensamientos, sentimientos y comportamientos propios y ajenos? La mayoría de la gente probablemente diría que no, señalando alguna excepción en su comportamiento que va en contra del patrón general que otros podrían ver. Por ejemplo, es posible que conozcas a personas que son cálidas y amables y que les resulte fácil platicar con extraños en una fiesta pero que estén aterrorizadas si tienen que actuar frente a otros o hablar con grandes grupos de personas. El hecho de que existan diferentes formas de ser extravertidos o concienzudos demuestra que hay valor en considerar unidades de personalidad de nivel inferior que son más específicas que los rasgos de los Cinco Grandes. Estas unidades de personalidad más específicas y de nivel inferior suelen llamarse facetas.
Para darte una idea de cómo son estas unidades estrechas, Table\(\PageIndex{1}\) muestra facetas para cada uno de los rasgos de los Cinco Grandes. Es importante señalar que aunque los investigadores de la personalidad generalmente coinciden en el valor de los cinco grandes rasgos como una forma de resumir la personalidad de uno, no existe una lista ampliamente aceptada de facetas que deban estudiarse. La lista que se ve aquí, basada en el trabajo de los investigadores Paul Costa y Jeff McCrae, refleja así solo una posible lista entre muchas. Sin embargo, debería darte una idea de algunas de las facetas que componen cada uno de los Modelos de Cinco Factores.
Tabla\(\PageIndex{1}\): Facetas de los Cinco Grandes Rasgos de Personalidad
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Rasgo
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Facetas del rasgo
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Apertura
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- Fantasía propensa
- Abierto a los sentimientos
- Abierto a comportamientos diversos
- Abierto a ideas nuevas y diferentes
- Abierto a diversos valores y creencias
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Conciencia
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- Competente
- Ordenada
- Obedioso
- Orientado al logro
- Autodisciplinado
- Deliberado
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Extraversión
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- Gregario (sociable)
- Cálido
- Asertivo
- Activo
- Búsqueda de emociones
- Emocionalidad positiva
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Amabilidad
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- Confiando
- Sencillo
- Altruista
- Cumple
- Modesto
- Con mentalidad tierna
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Neuroticismo
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- Ansioso
- Enojado
- Deprimido
- Consciente de sí
- Impulsivo
- Vulnerables
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Las facetas pueden ser útiles porque proporcionan descripciones más específicas de cómo es una persona. Por ejemplo, si tomamos a nuestro amigo que ama las fiestas pero odia hablar en público, podríamos decir que esta persona puntúa alto en las facetas de “gregariedad” y “calidez” de la extraversión, mientras que puntúa más bajo en facetas como “asertividad” o “búsqueda de emociones”.
Este perfil preciso de puntuaciones facetarias no solo proporciona una mejor descripción, también podría permitirnos predecir mejor cómo le va a hacer este amigo en una variedad de trabajos diferentes (por ejemplo, trabajos que requieren hablar en público versus trabajos que involucran interacciones uno a uno con los clientes) (Paunonen & Ashton, 2001). Debido a que diferentes facetas dentro de un rasgo amplio y global como la extraversión tienden a ir juntas (los que son gregarios suelen ser asertivos pero no siempre), el rasgo amplio a menudo proporciona un resumen útil de cómo es una persona. Pero cuando realmente queremos conocer a una persona, las puntuaciones facetarias se suman a nuestro conocimiento de maneras importantes.
