8.2: Redacción del Currículum Convencional

Aprendí sobre la redacción de currículum de mis alumnos. Los alumnos con los mejores currículums, encontré, fueron los que entendieron que un currículum es principalmente un resumen objetivo de tus habilidades y logros, en segundo lugar un argumento sutilmente inteligente de que vale la pena contratar, y finalmente un reflejo de tu individualidad. La clave es trabajar dentro de las convenciones mientras se construye un currículum que solo tú podrías haber escrito. La mejor manera de comenzar es estudiar las convenciones, luego imitar las cualidades de un buen modelo, con un ojo para lugares donde pueda emerger tu individualidad. Con la ayuda de tus compañeros, te he brindado excelentes consejos y modelos de currículum en las siguientes páginas. Por último, debo señalar aquí que los empleadores a veces usan los términos “currículum” y “curriculum vitae” (o CV) indistintamente, y ambos términos significan vagamente “resumen de vida”.

El currículum convencional se organiza de acuerdo a las secciones que siguen, pasando de la parte superior del currículum a la parte inferior.

El Rúbrica

No hay título para esta sección; es simplemente tu nombre e información de contacto en la parte superior de la página. Esta sección siempre se presenta en la parte superior del currículum, ocupando entre dos y cinco líneas. Piense en esta sección como datos altamente legibles sobre usted mismo, y formatee y exprese de manera eficiente en consecuencia, siguiendo estos principios:

• No titule esta sección; simplemente proporcione su nombre legal, direcciones y números de teléfono como se muestra en los ejemplos. No importa cuán apegado esté a ello, no use su apodo, use el nombre formal bajo el cual cobrará sus cheques de pago.
• Ya sea debajo de su nombre o dirección, proporcione direcciones de correo electrónico relevantes.
• Escribir en negrilla y poner en mayúscula su nombre es razonablemente estándar, aunque no es obligatorio, y hacer que su nombre se destaque con una fuente más grande o más elegante es aceptable, pero tenga cuidado con la exageración gráfica.
• Nunca uses títulos como “Currículum” o “Hoja de datos personales” en la parte superior de la página, redundantes y tontos; tu nombre centrado en la parte superior automáticamente le dice a los lectores que el documento es un currículum.
• Si el número de teléfono que proporcionas para los datos de contacto es un celular, anota esa información de manera eficiente a medida que presentas el número. Es útil que los lectores sepan si están llamando o no a un celular, porque ese hecho puede cambiar ligeramente sus expectativas.
• Si ha creado una página web personal o un portafolio en línea, puede ofrecer la URL para que los lectores puedan visitarla para obtener más información. El material en esa URL debe ir más allá del currículum y ser presentado profesionalmente, por supuesto.

Objetivo

Algunos escritores de currículums no incluyen un objetivo, ya sea por razones de espacio, gusto personal, o porque quieren repartir muchos currículums en una feria de carrera y piensan que un objetivo podría no permitirles lanzar una red tan amplia. Pero la mayoría de los currículums de pregrado sí incluyen un objetivo, abrazando estos principios:

• Como regla general, incluir un objetivo laboral en un currículum de pregrado. Manténgalo tan corto como sea práctico, con el objetivo de retomar no más de dos líneas de texto.
• Si es posible, use un título de trabajo real (“pronosticador”, “pasante de ingeniería”) y proporcione el tipo específico de empleador o tipo de puesto que está buscando (“pasantía en un centro de investigación”, “puesto de nivel de entrada con una firma de consultoría”).
• Evite el uso excesivo de frases como “una posición desafiante”, “una empresa progresista”, “una empresa establecida”, no necesita predicar al empleador sobre su estado o sonar demasiado exigente. Tu objetivo aquí es categorizar el rol que puedes cumplir.
• Su objetivo laboral se puede adaptar un poco al puesto que está solicitando, pero evite mencionar el nombre real de una empresa en su objetivo de trabajo: el objetivo es definir un rol, no un trabajo específico en un lugar específico.

Educación

En esta sección, sea lo más objetivo posible en el currículum, simplemente informe los hechos. El orden de la información depende de usted, pero la mayoría de los escritores comienzan por proporcionar el título y la dirección de su escuela. En la siguiente línea, proporcione su título de grado exacto, incluyendo un énfasis menor o programa si es relevante. Incluya su fecha de graduación proyectada aunque falte años. Otro material que podría incluirse en “Educación”:

• GPA. Generalmente, incluir si es un 3.0 o mejor; incluir GPA en mayor si es impresionante. Reconozca que las opiniones varían sobre si su GPA debe incluirse o no en el currículum, y que incluso si se excluye, se puede esperar que se lo revele en algún momento a un posible empleador de todos modos.
• Lista del decano. Proporcionar semestres o años reales.
• Cursos Relevantes. Enumere los títulos reales de los cursos u ofrezca categorías debidamente redactadas. Se podrían combinar cursos para la eficiencia (es decir, Análisis Estadístico I y II). Por lo general, solo incluyes cursos que realmente hayas completado o en los que estás inscrito actualmente, aunque podrías incluir cursos proyectados seguidos de su semestre objetivo de finalización entre paréntesis.
• Descripción Curricular. Esto podría incluirse para describir sus antecedentes de manera concreta. Acude a las descripciones de los planes de estudio de tu escuela para ayudarte con la redacción.
• Estudiar en el extranjero. Incluya siempre y proporcione el nombre y ubicación de la universidad. La mayoría de los escritores también incluyen las fechas o semestres de asistencia.
• Programa de Honor. Incluirlo siempre como una representación del logro académico.
• Tesis. Incluya siempre y enumérelo por título. En lugar o además del título real, es útil incluso un título de trabajo o un resumen de los contenidos u objetivos de la tesis.
• Certificaciones/Capacitación. Considera un subtítulo bajo “Educación” para reflejar la educación formal que resultó en conocimientos o habilidades especializadas. Los ejemplos típicos incluyen la certificación de RCP, el entrenamiento OSHA HAZWOPER, la instrucción de buceo y la finalización de cursos cortos.
• ROTC/Entrenamiento Militar. Especialmente si el entrenamiento militar involucró cursos cortos y se llevó a cabo en campus universitarios, inclúyalo y da detalles vitales como nombres de los cursos, número de horas involucradas, tiempos de finalización y certificaciones obtenidas.

Experiencia/Experiencia Laboral/Empleo

Esta sección es el corazón del currículum, el lugar donde es probable que los lectores pasen la mayor parte de su tiempo. Aquí los lectores esperan detalles concretos, un formato accesible e interpretación selectiva de los detalles. Los métodos utilizados para lograr estos objetivos incluyen los siguientes:

• Cualquiera de los tres títulos anteriores es aceptable, aunque “Experiencia” es el más estándar.
• La convención es usar el tiempo pasado a lo largo de esta sección, incluso para describir los trabajos que actualmente tienes. Algunos escritores optan por discutir los trabajos actuales en tiempo presente.
• Como regla general, enumere su experiencia laboral en orden cronológico inverso, primero el más reciente, y proporcione las fechas reales de empleo. Regresar varios años, incluso temprano en la secundaria si es necesario. Proporcione títulos de trabajo exactos (invéntelos honestamente si no se utilizaron títulos reales), y dé las ubicaciones de sus empleadores. Todos los trabajos no necesitan ser directamente relevantes para el puesto que está solicitando, pero asegúrese de que las descripciones de sus deberes laborales estén redactadas de manera que mejoren sus logros y responsabilidades.
• Usa palabras de acción para describir tus habilidades laborales y hacer que cada descripción de trabajo sea específica y eficiente. Especialmente si prefieres el tiempo presente en tus descripciones, podrías usar la forma “-ing” de verbos activos (“realizar” en lugar de “realizar”).
• No se sienta obligado a describir cada deber laboral (“meseros” y “portador de periódicos”, por ejemplo, pueden ser autoexplicativos).
• Por regla general, no incluya el nombre o número de teléfono de su supervisor, a menos que esté buscando una pasantía (donde las solicitudes formales son raras) y tenga permiso expreso para hacerlo.
• Incluir los salarios del trabajo rara vez es una buena idea, pero proporcionar la cantidad de horas que trabajaste por semana puede ser útil.
• Si las habilidades informáticas estaban vinculadas a tus deberes laborales, conecta el trabajo con ellos directamente, incluso incluyendo los nombres de paquetes de software o describiendo para qué usaste los programas de computadora.
• Use márgenes y formato idénticos para elementos paralelos (por ejemplo, alinee todos sus títulos de trabajo entre sí, y si se pone en negrilla uno, entonces los ponga en negrilla a todos).
• Al describir su experiencia, tenga la certeza de responder a estas dos preguntas fundamentales: “¿Qué se hizo?” y “¿Cómo fue valioso?”

Habilidades informáticas

Habilidades informáticas no es una sección de currículum obligatorio, aunque muchos estudiantes la incluyen, sabiendo que los empleadores suelen estar interesados en tu experiencia informática. Presentar el material de manera eficiente, de la siguiente manera:

• Considera un enfoque general que se adapte a tu nivel de habilidad. Algunos estudiantes discuten las habilidades informáticas en forma narrativa, otros simplemente enumeran su experiencia con paquetes específicos de hardware y software, y otros combinan habilidades informáticas y otros tipos de habilidades en una sección.
• Si es relevante, incluya el número de versión de los paquetes de software, lenguajes de programación y sistemas operativos que haya utilizado.
• Si trabajaste en sitios web como parte de tu trabajo o como pasatiempo, considera incluir las URL específicas para que el lector pueda acceder a ellas. Si creaste un portafolio online del que estás orgulloso, ciertamente ofreces esa URL, quizás incluso en el rubro.
• Las habilidades informáticas pueden presentarse en una lista simple o en forma de una mesa informal, dependiendo de su nivel de experiencia y limitaciones de espacio.

Actividades/Honores/Trabajo Voluntariado

Para esta sección, elija el título o combinación de títulos anteriores que mejor se adapte a sus ejemplos. “Actividades” es la más utilizada. Los honores podrían presentarse por separado si son lo suficientemente impresionantes o si simplemente hay demasiados para incluir dentro de la sección “Actividades”. Además, sigue estos consejos:

• Las fechas son muy recomendables, ya que ilustran tu nivel de participación en actividades, pero algunos escritores sí excluyen las fechas y favorecen un enfoque más sencillo. Ser consistente dentro de la categoría en relación a si se incluyen o no fechas.
• Enumere las actividades extracurriculares más destacadas e incluya oficinas que haya realizado. Incluya los honores que haya recibido, especialmente becas, pero no repita elementos que fueron incluidos en otras secciones del currículum.
• Elija descripciones de sus actividades de ocio con prudencia y moderación, incluso hasta el punto de presentarlas todas en una línea final en aras de la eficiencia.
• Intenta incluir una pieza de conversación. Conozco estudiantes que se han metido en grandes discusiones en entrevistas porque enumeraron la apicultura o tocar el piano o su handicap de golf en “Actividades”.
• Usa las actividades de la escuela secundaria si es necesario, pero evita dejar que suenen demasiado “high schoolish” mientras las presentas (mejor nombrar a tu equipo deportivo de la escuela que simplemente enumerar “básquetbol de secundaria”). Cuando sea posible, vincula tus actividades a una comunidad o negocio (“Voluntario, Bear Creek Nursing Home”) más que a una preparatoria, aunque esas actividades se llevaran a cabo cuando aún estabas en la preparatoria.
• La conclusión en esta sección: Proporcione una ventana a su singularidad, sea cual sea esa singularidad. Un bombero voluntario, Eagle Scout o piloto con licencia pueden destacar tanto como un becario o un oficial profesional de hermandad de mujeres.

Referencias

A los empleadores generalmente les gusta ver esta sección incluida como convención y cortesía, pero en verdad es opcional porque los empleadores ya saben que puedes proporcionarles referencias. Cuando incluya una sección de Referencias, preste atención a este consejo:

• Mantener la sección altamente eficiente, tal vez solo una línea de largo, es decir, “Referencias disponibles a pedido”.
• Por regla general, no incluya los nombres reales de sus referencias en su currículum a menos que tenga su permiso para hacerlo y simplemente esté buscando una pasantía o beca; para un puesto permanente de tiempo completo desea que su currículum inspire al empleador a comunicarse con usted y específicamente solicite sus referencias. Los empleadores suelen buscar tipos específicos de referencias, y no quieres perjudicar tus posibilidades al enumerar referencias que podrían no ser del todo adecuadas para sus necesidades, o darle a un empleador la oportunidad de llamar o escribir una de tus referencias sin que lo sepas.
• Cuando se soliciten formalmente referencias, escriba su información de contacto completa, incluyendo dirección, teléfono, fax y correo electrónico, en una página separada de su currículum.