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10.2: Conceptos básicos de incidencia

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    Incidencia

    La Asociación Americana de Enfermeras (ANA) enfatiza que la defensa es fundamental para la práctica de enfermería en todos los entornos. Véase la Figura 10.1 [1] para una ilustración de la incidencia. La defensa se define como el acto o proceso de alegar, apoyar o recomendar una causa o curso de acción. La incidencia puede ser para individuos, grupos, organizaciones, comunidades, sociedad o temas de política [2]:

    • Individual: La enfermera educa a los consumidores de atención médica para que puedan considerar acciones, intervenciones o elecciones relacionadas con sus propias creencias, actitudes y conocimientos personales para lograr el resultado deseado. De esta manera, el consumidor de atención a la salud aprende la autogestión y toma de decisiones. [3]
    • Interpersonal: La enfermera empodera a los consumidores de atención médica al brindar apoyo emocional, asistencia en la obtención de recursos y ayuda necesaria a través de interacciones con familias y otras personas significativas en su red de apoyo social. [4]
    • Organización y comunidad: La enfermera apoya la transformación cultural y social de organizaciones, comunidades o poblaciones. Las enfermeras registradas entienden su obligación de ayudar a mejorar las condiciones ambientales y sociales relacionadas con la salud, el bienestar y el cuidado del consumidor de atención médica. [5]
    • Política: La enfermera promueve la inclusión de las voces de los consumidores de atención médica en las políticas, la legislación y la regulación sobre temas como el acceso a la atención médica, la reducción de los costos y la carga financiera de la atención médica, la protección del consumidor de atención médica y la salud ambiental, como la vivienda segura y agua clara. [6]

    La incidencia en cada uno de estos niveles se discutirá más a fondo en secciones posteriores de este capítulo.

    Ilustración de figuras humanas con una burbuja de discurso vacía proveniente de ellas
    Figura 10.1 Abogacía

    La defensa es uno de los Estándares de Desempeño Profesional de la ANA. Los Estándares de Desempeño Profesional son “declaraciones autorizadas de las acciones y comportamientos que se espera que todas las enfermeras registradas, independientemente de su rol, población, especialidad y entorno, realicen de manera competente”. [7] Consulte el siguiente recuadro para leer las competencias asociadas al Estándar de Abogacía de Desempeño Profesional de ANA. [8]

    Competencias del Estándar de Abogacía de Desempeño Profesional de ANA [9]

    • Defensora la voz del consumidor sanitario.
    • Recomienda niveles adecuados de atención, transiciones oportunas y apropiadas, y asignación de recursos para optimizar los resultados.
    • Promueve el cuidado seguro de los consumidores de atención médica, entornos de trabajo seguros y recursos suficientes.
    • Participa en iniciativas de atención a la salud en nombre del consumidor de salud y del sistema o sistemas donde ocurre la enfermería.
    • Demuestra voluntad de abordar problemas sistémicos persistentes y generalizados.
    • Informa al ámbito político sobre el papel de las enfermeras y los componentes vitales necesarios para que las enfermeras y la enfermería brinden una óptima prestación de atención.
    • Permite a todos los miembros del equipo de atención médica incluir al consumidor de atención médica en las decisiones de atención, incluida la limitación del tratamiento y la atención al final de la vida.
    • Abarca la diversidad, la equidad, la inclusión, la promoción de la salud y la atención médica para individuos de diversos orígenes geográficos, culturales, étnicos, raciales, de género y espirituales a lo largo de la vida.
    • Desarrolla políticas que mejoren la prestación de atención y el acceso a las poblaciones desatendidas y vulnerables.
    • Promueve políticas, regulaciones y legislación a nivel local, estatal y nacional para mejorar el acceso a la atención de salud y la prestación de atención de salud.
    • Considera factores sociales, políticos, económicos y culturales para abordar los determinantes sociales de la salud.
    • Comportamiento de incidencia de modelos a seguir.
    • Aborda la urgente necesidad de una fuerza laboral diversa e inclusiva como estrategia para mejorar los resultados relacionados con los determinantes sociales de la salud y las desigualdades en el sistema de salud.
    • Avanza políticas, programas y prácticas dentro del entorno de atención médica que mantienen, sostienen y restauran el medio ambiente y el mundo natural.
    • Contribuye a organizaciones profesionales.

    Preguntas Reflexivas

    1. ¿Qué competencias de Abogacía ya has demostrado durante tu formación en enfermería?
    2. ¿Cuáles son las competencias de Abogacía que más te interesa realizar a continuación?
    3. ¿Qué preguntas tienes sobre las competencias de Abogacía de ANA?

    1. Advocacy_-_The_Noun_Project.svg” de la Unidad de Información Visual de la OCHA está licenciado bajo [1]CC0
    2. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    3. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    4. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    5. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    6. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    7. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    8. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.
    9. Asociación Americana de Enfermeras. (2021). Enfermería: alcances y estándares de práctica (4ª ed.). Asociación Americana de Enfermeras.

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