15.1: Introducción
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- Identificar los mandatos del organismo regulador profesional provincial, el sindicato que representa a las enfermeras registradas y las cuatro organizaciones nacionales (CNA, CFNU, CNPS y CINA).
- Comparar y contrastar la misión y el enfoque de cada organización para apoyar a las enfermeras registradas (RN) y la prestación de atención de enfermería de calidad.
- Generar conclusiones sobre la relevancia actual de cada organización.
- Apreciar cómo las tendencias en el cuidado de la salud están impactando la viabilidad de estas organizaciones.
- Compara y contrasta cómo estas organizaciones mantienen sus misiones y roles actuales o evolucionan para abarcar nuevas misiones y roles.
La educación es un derecho humano con inmenso poder de transformación. En sus cimientos descansan las piedras angulares de la libertad, la democracia y el desarrollo humano sustentable.
—Kofi Annan, ex Secretaria General de la ONU (1999)
Al completar un bachillerato de cuatro años en enfermería e ingresar a la profesión de enfermería registrada, existen varias organizaciones que jugarán un papel importante en el apoyo a su práctica. Provincialmente, estos incluyen el organismo regulador profesional y el sindicato de enfermería. A nivel nacional, está la Asociación Canadiense de Enfermeras (CNA), la Federación Canadiense de Sindicatos de Enfermeras (CFNU) y la Sociedad Canadiense de Protección de Enfermeras (CNPS). Además, la Asociación Canadiense de Enfermeras Indígenas (CINA) trabaja para mejorar la salud de los indígenas a través del apoyo de enfermeras indígenas. Los mandatos e iniciativas de estas organizaciones están enfocados en apoyar e involucrar a las enfermeras registradas en el desarrollo de una profesión fuerte.
En este capítulo se discutirá el papel de cada organización y el papel que posee en ser un miembro informado y participante de estas organizaciones que tienen un impacto directo en su profesión y su capacidad para brindar atención de enfermería segura y de calidad.