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- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Trabajo_Social_y_Servicios_Humanos/Investigaci%C3%B3n_en_Ciencias_Sociales_-_Principios%2C_M%C3%A9todos_y_Pr%C3%A1cticas_(Bhattacherjee)/07%3A_Confiabilidad_y_Validez_de_la_Escala/7.02%3A_ValidezPor ejemplo, si quieres medir el constructo “satisfacción con el servicio de restaurante”, y defines el dominio de contenido del servicio de restaurante como incluyendo la calidad de la comida, cortes...Por ejemplo, si quieres medir el constructo “satisfacción con el servicio de restaurante”, y defines el dominio de contenido del servicio de restaurante como incluyendo la calidad de la comida, cortesía de los empleados de espera, duración de la espera y el ambiente general del restaurante (es decir, si es ruidoso, ahumado, etc.), entonces para una adecuada validez de contenido, este constructo debe medirse utilizando indicadores que examinen hasta qué punto un cliente del restaurante está sati…
- https://espanol.libretexts.org/Matematicas/Logica_Matematica_y_Pruebas/Pruebas_y_conceptos_-_Los_fundamentos_de_la_matem%C3%A1tica_abstracta_(Morris_y_Morris)/01%3A_L%C3%B3gica_Proposicional/1.01%3A_Afirmaciones%2C_deducciones_y_validezEn términos generales, una afirmación es una declaración de hecho, como “La tierra es más grande que la luna” o “Edmonton es la capital de Alberta”. No obstante, es importante recordar que una afirmac...En términos generales, una afirmación es una declaración de hecho, como “La tierra es más grande que la luna” o “Edmonton es la capital de Alberta”. No obstante, es importante recordar que una afirmación puede ser falsa, en cuyo caso se trata de un error (o quizás una mentira deliberada), como “Hay menos de mil automóviles en todo Canadá”. En muchos casos, la verdad o falsedad de una aseveración depende de la situación.
- https://espanol.libretexts.org/Estadisticas/Estadisticas_Introductorias/Libro%3A_Estad%C3%ADsticas_Introductorias_(Carril)/06%3A_Dise%C3%B1o_de_investigaci%C3%B3n/6.02%3A_Medici%C3%B3nLa recolección de datos implica la medición. La medición de algunas características como la altura y el peso son relativamente sencillas. La medición de atributos psicológicos como la autoestima puede...La recolección de datos implica la medición. La medición de algunas características como la altura y el peso son relativamente sencillas. La medición de atributos psicológicos como la autoestima puede ser compleja. Una buena escala de medición debe ser confiable y válida. Estos conceptos serán discutidos a su vez.
- https://espanol.libretexts.org/Under_Construction/Humanidades_1/Libro%3A_C%C3%B3mo_funcionan_los_argumentos_-_Una_gu%C3%ADa_para_escribir_y_analizar_textos_en_la_universidad_(Mills)/04%3A_Evaluar_la_fuerza_de_un_argumento_(Logos)Podemos evaluar la fuerza de un argumento verificándolo para mayor claridad, buscando posibles excepciones, evaluando la evidencia, examinando los supuestos y comprobando cómo maneja los contraargumen...Podemos evaluar la fuerza de un argumento verificándolo para mayor claridad, buscando posibles excepciones, evaluando la evidencia, examinando los supuestos y comprobando cómo maneja los contraargumentos.
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Libro%3A_M%C3%A9todos_de_investigaci%C3%B3n_en_psicolog%C3%ADa_(Jhangiani%2C_Chiang%2C_Cuttler_y_Leighton)/04%3A_Medici%C3%B3n_Psicol%C3%B3gica/4.03%3A_Confiabilidad_y_Validez_de_la_Medici%C3%B3nLa medición implica asignar puntuaciones a los individuos para que representen alguna característica de los individuos. Pero, ¿cómo saben los investigadores que las puntuaciones representan realmente ...La medición implica asignar puntuaciones a los individuos para que representen alguna característica de los individuos. Pero, ¿cómo saben los investigadores que las puntuaciones representan realmente la característica, especialmente cuando se trata de un constructo como la inteligencia, la autoestima, la depresión o la capacidad de memoria de trabajo? La respuesta es que realizan investigaciones utilizando la medida para confirmar que las puntuaciones tienen sentido en función de su comprensión
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Ciencias_Sociales/Sociologia/Introducci%C3%B3n_a_la_Sociolog%C3%ADa/Libro%3A_Sociolog%C3%ADa_Introductoria_(OpenStax)/02%3A_Investigaci%C3%B3n_sociol%C3%B3gica/2.02%3A_Aproximaciones_a_la_investigaci%C3%B3n_sociol%C3%B3gicaLos sociólogos suelen comenzar el proceso de investigación haciendo una pregunta sobre cómo o por qué suceden las cosas en este mundo. Podría ser una pregunta única sobre una nueva tendencia o una vie...Los sociólogos suelen comenzar el proceso de investigación haciendo una pregunta sobre cómo o por qué suceden las cosas en este mundo. Podría ser una pregunta única sobre una nueva tendencia o una vieja pregunta sobre un aspecto común de la vida. Una vez que el sociólogo forma la pregunta, procede a través de un proceso en profundidad para responderla. Al decidir cómo diseñar ese proceso, el investigador puede adoptar un enfoque científico o un marco interpretativo. En las siguientes secciones s
- https://espanol.libretexts.org/Humanidades/Humanidades/Composicion/Composicion_Especializada/Libro%3A_Malas_ideas_sobre_la_escritura_(Ball_y_Loewe)/05%3A_Malas_ideas_sobre_generos/5.07%3A_El_tema_de_cinco_p%C3%A1rrafos_ense%C3%B1a_%E2%80%9Cm%C3%A1s_all%C3%A1_de_la_prueba%E2%80%9DLos destacados estudiosos de la composición Chris Anson y Les Perelman (destacados en esta colección) han descubierto que los estudiantes pueden ser entrenados para que desempeñen mejor estas evaluaci...Los destacados estudiosos de la composición Chris Anson y Les Perelman (destacados en esta colección) han descubierto que los estudiantes pueden ser entrenados para que desempeñen mejor estas evaluaciones estandarizadas de escritura siguiendo algunas pautas generales: Seguir la estructura del FPT, escribir más palabras (la duración del ensayo tiende a directamente correlacionarse con la puntuación), usar palabras grandes (cuanto mayor sea el vocabulario, mejor, independientemente de que las pal…
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/08%3A_Evaluaci%C3%B3n_del_desempe%C3%B1o_y_recompensas/8.01%3A_Sistemas_de_Evaluaci%C3%B3n_del_Desempe%C3%B1oLas evaluaciones del desempeño son uno de los aspectos más importantes y, a menudo, uno de los aspectos más mal manejados de la gestión. Por lo general, pensamos que las evaluaciones de desempeño invo...Las evaluaciones del desempeño son uno de los aspectos más importantes y, a menudo, uno de los aspectos más mal manejados de la gestión. Por lo general, pensamos que las evaluaciones de desempeño involucran a un jefe evaluando a un subordinado. Sin embargo, las evaluaciones de desempeño involucran cada vez más a subordinados que evalúan a los jefes a través de un proceso de retroalimentación conocido como retroalimentación 360, clientes que evalúan proveedores y pares que evalúan a sus compañero
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Psicolog%C3%ADa_Introductoria_2e_(OpenStax)/02%3A_Investigaci%C3%B3n_Psicol%C3%B3gica/2.04%3A_An%C3%A1lisis_de_hallazgos¿Cómo determinamos si efectivamente existe una relación entre dos cosas? Y cuando hay una relación, ¿cómo podemos discernir si es atribuible a la coincidencia o a la causalidad? Correlación significa ...¿Cómo determinamos si efectivamente existe una relación entre dos cosas? Y cuando hay una relación, ¿cómo podemos discernir si es atribuible a la coincidencia o a la causalidad? Correlación significa que existe una relación entre dos o más variables (como el consumo de helados y la delincuencia), pero esta relación no implica necesariamente causa y efecto. Cuando se correlacionan dos variables, simplemente significa que a medida que una variable cambia, también lo hace la otra.
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Libro%3A_Psicolog%C3%ADa_(Noba)/Chapter_3%3A_Personalidad/3.01%3A_Evaluaci%C3%B3n_de_la_personalidadEste módulo proporciona una visión básica de la evaluación de la personalidad. Se discuten las pruebas objetivas de personalidad (basadas tanto en las calificaciones de autoinforme como de informante)...Este módulo proporciona una visión básica de la evaluación de la personalidad. Se discuten las pruebas objetivas de personalidad (basadas tanto en las calificaciones de autoinforme como de informante), las pruebas proyectivas e implícitas y las medidas de comportamiento/desempeño. Describe las características básicas de cada método, así como la revisión de las fortalezas, debilidades y validez general de cada enfoque.
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Mapa%3A_Descubre_la_Psicolog%C3%ADa_-_Un_breve_texto_introductorio_(Noba)/11%3A_PERSONALIDAD/11.02%3A_Evaluaci%C3%B3n_de_la_personalidadEste módulo proporciona una visión básica de la evaluación de la personalidad. Se discuten las pruebas objetivas de personalidad (basadas tanto en las calificaciones de autoinforme como de informante)...Este módulo proporciona una visión básica de la evaluación de la personalidad. Se discuten las pruebas objetivas de personalidad (basadas tanto en las calificaciones de autoinforme como de informante), las pruebas proyectivas e implícitas y las medidas de comportamiento/desempeño. Describe las características básicas de cada método, así como la revisión de las fortalezas, debilidades y validez general de cada enfoque.
